Ein führendes Schweizer Beratungsunternehmen bietet umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Treuhand, Wirtschaftsprüfung, Unternehmensberatung, Steuer- und Rechtsberatung sowie Informatik-Gesamtlösungen an. Mit rund 550 Mitarbeitenden an elf Standorten betreut es Kunden aus diversen Branchen, darunter KMU, Privatkunden und börsenkotierte Unternehmen. Das Unternehmen legt grossen Wert auf eine persönliche und individuelle Beratung, um den Erfolg seiner Kunden nachhaltig zu fördern.

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen in allen abrechnungsrelevanten sowie lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
• Erstellung von Bescheinigungen, Statistiken und Auswertungen für interne und externe Zwecke
• Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und anderen Behörden
• Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten und internen Audits im Bereich Payroll
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Digitalisierung der HR-Prozesse

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung oder eidgenössicher Fachausweis
• Mehrjährige Erfahrung in der Payroll, vorzugsweise in einer Kanzlei oder im prüfungsnahen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware ABACUS sowie MS Office
• Hohes Maß an Diskretion, Genauigkeit und Zuverlässigkeit
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
• Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz

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