Teamleiter Rechenzentrum (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Unser Mandant ist ein regional verankertes und gleichzeitig zukunftsorientiertes Unternehmen, das seit vielen Jahren eine Schlüsselrolle in der digitalen Infrastruktur seiner Region einnimmt. Das Unternehmen betreibt mehrere Hochsicherheitsrechenzentren und bietet maßgeschneiderte Housing- und Managed-Service-Lösungen für Geschäftskunden aus verschiedenen Branchen.

Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir eine engagierte und führungsstarke Persönlichkeit, die die Verantwortung für den Betrieb der Rechenzentren übernimmt und dabei ein erfahrenes Team leitet.

Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte

• Fachliche und disziplinarische Führung eines eingespielten Teams im Rechenzentrumsbetrieb
• Sicherstellung eines störungsfreien 24/7-Betriebs sowie kontinuierliche Optimierung von Verfügbarkeit und Effizienz
• Strategische Weiterentwicklung der Rechenzentrumsinfrastruktur in Hinblick auf neue Technologien und Nachhaltigkeit
• Leitung und Umsetzung technischer Kundenprojekte mit direktem Einfluss auf unternehmenskritische IT-Prozesse
• Kontinuierliche Analyse und Optimierung von Prozessen, Strukturen und technischen Abläufen
• Verantwortung für Qualitätsmanagement, Lieferantensteuerung sowie Sicherstellung regulatorischer Anforderungen (z.?B. ISO 27001, EN 50600)
• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie externen Dienstleistern, Fachkräften und Partnern

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (z.?B. Techniker, Meister)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Rechenzentrumsumfeld, idealerweise mit Führungsverantwortung
• Hohes Maß an Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung
• Strukturierte und belastbare Arbeitsweise – auch in herausfordernden Situationen
• Kenntnisse in Kältetechnik sowie eine 20kV-Schulung sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung

Ihre Vergütung

• Hybrides Arbeitsmodell
• Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem technologisch innovativen Umfeld
• Mitarbeit in einem stabilen Unternehmen mit regionaler Verankerung und flachen Hierarchien
• Moderne Arbeitsumgebung, flexibles Arbeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Benefits: JobBike, betriebliche Altersvorsorge, individuelle Gutscheine, frisches Obst & Getränke, Team-Events, kostenlose Parkplätze mit E-Ladesäulen
• 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

LHH Recruitment Solutions bringt Fach- und Führungskräfte mit führenden Unternehmen zusammen. Mit über 6.000 Mitarbeitern weltweit zählen wir mit LHH zu den größten Professional Recruitment Anbietern. Als Tochter der DIS AG, gehören wir zur Adecco Group, dem weltweit führenden Personaldienstleister und einzigem Anbieter von End-to-End-Recruiting Lösungen. Dabei kombinieren wir die Stärke einer internationalen Organisation mit über 40 Jahren Erfahrung mit regionaler Präsenz und der Liebe zum Detail. Kunden und Bewerber erhalten von unseren erfahrenen, kompetenten und spezialisierten Beratern einen umfassenden und individuellen Service, der weit über die reine Besetzung von offenen Positionen hinausgeht.

Ihr Kontakt

Telefon +49 711/22249013

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