¿Te gustaría conocer al detalle los perfiles, salarios y habilidades necesarias para los trabajadores del presente y del futuro de tu sector?

La atracción y retención de empleados sigue siendo un desafío para las organizaciones en la era posterior a COVID: el 61% de los empleadores tienen dificultades para retener a los empleados y el 73% tiene dificultades para atraerlos, según una investigación del Instituto de Beneficios Integrados (IBI). El instituto también encontró que el coste de la rotación equivale a 1 o 2 veces el salario de un empleado, lo que se convierte en un gasto significativo si la rotación es alta.

Al director comercial actual no le queda más remedio que adaptar sus habilidades y lograr que su equipo haga lo mismo. No es de extrañar, teniendo en cuenta la pandemia y el vigente mercado desafiante que hace que los márgenes sensibles sean más difíciles de lograr.