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La necesidad de cubrir nuevos perfiles laborales no cesa nunca y la tecnología empleada en el reclutamiento no se queda atrás. Además, los candidatos tienen diferentes motivaciones que hace unos años. Muchas compañías tienen que trabajar duro para mejorar la experiencia de sus empleados. Los candidatos ya no se centran únicamente en el salario y buenas posiciones laborales.

Si bien la tecnología suele considerarse como el catalizador de la transformación, la cultura empresarial es el factor que determina si se alcanza el éxito.

Uno de los dilemas más apremiantes durante la pandemia es cómo las empresas pueden equilibrar la salud y el bienestar de los empleados, incluyendo los síntomas relacionados con el virus y las ansiedades asociadas, con las necesidades operativas del negocio.

Existe un movimiento cada vez mayor que insiste en que la Inteligencia Artificial (IA) eventualmente erradicará la mayoría de los empleos e industrias tal como los conocemos hoy.

El análisis DAFO no es, ni mucho menos, una técnica novedosa. Sin embargo, en los últimos tiempos se ha convertido en tendencia como instrumentos para la mejora de la productividad de las empresas, detectar problemas y fallos en equipos de trabajo o buscar nuevos mercados.

Las tendencias de transformación digital han tenido un profundo impacto en industrias como la salud, la banca, la logística, las telecomunicaciones, los seguros, la manufactura

El sector sanitario es uno de los principales motores de desarrollo económico y social de los países con economías desarrolladas

La experiencia del empleado se puede definir como el impacto acumulativo de las interacciones de los trabajadores con la organización a lo largo de todo su recorrido profesional.

El sector turístico español sigue registrando buenos resultados. El país ha recibido más de 38 millones de personas durante el primer semestre de 2019, con un gasto que supera los 40.000 millones de euros.

Ya hemos tenido la ocasión de mencionar en otros artículos de Spring Professional | LHH Recruitment Solutions lo estimulante que resulta para los candidatos recibir información tras una entrevista de trabajo.

El mercado inmobiliario sigue experimentando una crisis profunda. A diferencia de los anteriores trances del sector en España, especialmente la penúltima crisis a principios de los 90, la situación actual difiere en los precios nominales y en la duración del periodo de dificultad. De hecho, en aquella época, los importes resistieron sin problema y duró mucho menos

Toda empresa con éxito sabe de la importancia de contar con una correcta gestión de sus almacenes. Por ello, el responsable de logística está muy bien valorado. Para cubrir estos puestos de trabajo se buscan perfiles resolutivos, estratégicos y muy organizados