Cómo aprovechar tu perfil de LinkedIn

Nuestro perfil de LinkedIn actúa como un pasaporte digital al mundo profesional. Les dice a los reclutadores quiénes somos (en nuestra capacidad laboral), ayuda a construir conexiones significativas y, en última instancia, es nuestra mejor herramienta para iniciar nuestra trayectoria profesional.

A primera vista, LinkedIn puede parecer como cualquier otro perfil de red social: agregamos una foto nuestra, una breve biografía y alguna experiencia laboral pasada. Pero LinkedIn en realidad tiene muchos más matices. Para captar la atención de un gerente de contratación o un líder de la industria, debemos crear un perfil sólido, completo con una foto profesional, una biografía llena de palabras clave y un diseño atractivo de experiencias y habilidades pasadas. ¿No estamos seguros por dónde empezar?  Ofrecemos tres consejos de expertos para crear un perfil LinkedIn que causará una impresión duradera.

1. Cautivar a nuestra audiencia

Nuestro perfil de LinkedIn debe ser más que una simple copia de nuestro currículum. Sí, es una oportunidad para mostrar nuestro historial y experiencia laboral, pero también nos permite tener una visión más personal de quién somos. Aprovechemos eso. En lugar de copiar y pegar nuestro currículum en la sección de experiencia, intentemos agregar un tono más conversacional. Esto ayudará a atraer a nuestra audiencia de una manera que se sienta personal y les ayudará a tener una idea de quién somos y de lo que implica nuestra experiencia. Sin embargo, seamos breves. Al igual que un currículum, nadie quiere pasar demasiado tiempo leyendo nuestro perfil. Intentemos ceñirnos a las tres C: claro, conciso y conversacional.

Aprovechemos esta oportunidad para integrar nuestra voz única en nuestra página de LinkedIn. Si no estamos seguro de qué tono debemos utilizar, imaginemos cómo nos gustaría sonar si estuviéramos hablando en persona con un gerente de contratación. Una vez que hayamos establecido esta voz, creemos un eslogan personal que muestre nuestra experiencia. Es útil mirar otros perfiles de personas en la misma línea de trabajo: ¿qué palabras clave y tono están usando? Está bien imitar lo que vemos, siempre y cuando lo hagamos nuestro.

2. Mejoremos nuestro resumen, habilidades y experiencia

Las buenas primeras impresiones lo son todo, especialmente en el mundo empresarial. Dado que muchas de las conexiones que establecemos ocurren en línea, es importante utilizar rápidamente las áreas en las que podemos causar una buena primera impresión. La sección de resumen de nuestro perfil de LinkedIn se encuentra en esos cruciales 5 a 10 segundos en los que alguien mira nuestra página por primera vez. Podríamos considerarlo el punto óptimo de la primera impresión. Entonces, ¿cómo podemos aprovecharlo? Redactemos un discurso de presentación que cuente una historia breve, informativa y convincente de quiénes somos como profesionales. Incluyamos nuestro título profesional actual, unas breves palabras sobre nuestro historial laboral, la industria en la que nos desempeñamos y, lo más importante, un comentario sobre nuestras aspiraciones futuras.

A continuación, debemos asegurarnos de utilizar plenamente la sección "Habilidades" como nuestra herramienta personal de SEO. Aquí es donde se pueden incluir palabras clave de la industria en nuestro currículum, enfatizar competencias e intereses específicos y mostrar nuestros valores profesionales únicos. No dudemos en agregar un toque de humor para hacer nuestro perfil de LinkedIn aún más atractivo para el lector.

Cuando se trata de la sección de experiencia, tenemos más flexibilidad para imitar nuestro currículum en comparación con otras secciones. Sin embargo, a diferencia de un currículum, no dudemos en añadir todas nuestras experiencias pasadas en lugar de limitarlas a sólo dos o tres. Comencemos dando una breve descripción general de la empresa y luego describamos nuestras contribuciones. Para facilitar la lectura, dividamos la información en secciones breves y digeribles. Debemos concentrarnos en enumerar análisis procesables o contribuciones específicas que hayamos realizado a la empresa, en lugar de las tareas generales que nos asignaron.

3. Aprovechemos pequeñas formas de destacar

La sección "Información adicional" nos brinda la oportunidad de compartir cualquier detalle que ayude a que nuestro perfil de LinkedIn se destaque. Esto incluye mencionar intereses clave, proporcionar enlaces a sitios web que muestren nuestros talentos y personalizar etiquetas para fomentar los clics. Seguir estos pasos no sólo enriquecerá nuestro perfil de LinkedIn, sino que también mejorará la clasificación de nuestra página de Google, lo que nos hará más visible para los reclutadores potenciales.

Además, resaltar nuestras afiliaciones con asociaciones comerciales o grupos de interés puede ayudar a conectarnos con personas de ideas afines y ampliar nuestra red. Si hemos recibido premios o reconocimientos de compañeros, clientes o empleadores, esta sección es el lugar ideal para enumerarlos.

Interactuar con la comunidad de LinkedIn es una de las mejores formas de establecer nuestro perfil en la plataforma. Continuemos y sigamos a empresas o líderes dentro de nuestra industria y no tengamos miedo de interactuar con nuestras publicaciones. Debemos conectarnos con tantos compañeros como podamos. De hecho, cuantas más conexiones obtengamos, mejor se verá nuestro perfil. LinkedIn es diferente de otras plataformas sociales: no es necesario conocer personalmente a alguien para poder conectarse. Simplemente estar en la misma industria es razón suficiente.

En el panorama profesional digital actual, es esencial optimizar nuestro perfil de LinkedIn para que sea atractivo y auténtico. Tener una página LinkedIn destacada puede marcar la diferencia a la hora de conseguir una entrevista en lugar de perderse entre un mar de solicitantes. Ahora que estamos equipados con todas las herramientas adecuadas, podremos observar cómo nuestro perfil profesional atrae la atención que merece.