Guía Salarial Finanzas y Legal 2021

El sector de las Finanzas y Legal ha sido fundamental para apoyar a las empresas en lo que ha sido un mercado desafiante e incierto. La gestión eficaz de los costes ha sido fundamental para navegar en un mercado incierto y ha visto a los profesionales de las finanzas desempeñar un papel fundamental para garantizar la supervivencia empresarial y establecer organizaciones para el éxito en el próximo año.

Sabemos que atraer y asegurar los mejores talentos será crucial en los próximos pasos para todas las empresas, aprovechando el cambio y la transformación organizacional para prosperar en 2021. Para ayudar a nuestros clientes a desarrollar los equipos que necesitan para el éxito y encontrar los roles adecuados para impulsar sus carreras en el futuro, hemos dividido esta guía en dos áreas de enfoque:

Reclutamiento, tendencias de talento y habilidades

Como parte de la descripción general del mercado integral, destacamos la competitividad y los procesos actuales de contratación en finanzas, donde el talento busca roles y el desglose de la disponibilidad de talento, así como las habilidades clave para finanzas y habilidades sociales emergentes.

Salarios en Finanzas y Legal

Dado que la competencia por el mejor talento sigue siendo feroz, desglosamos los salarios promedio para los roles más demandados, observando las tendencias y fluctuaciones regionales. Más que nunca, comprender las expectativas salariales y las tasas del mercado es clave para preparar la cartera de talentos de cara al futuro y comprender el valor profesional en el panorama actual.

Hitos de la Guía Salarial Finanzas y Legal 2021

• El Director Financiero es el perfil mejor pagado en España en 2021 en el sector financiero, pudiendo llegar a percibir cerca de los 61.000 euros anuales de media al trabajar en una multinacional. En el sector Legal, el Socio con Cartera de Clientes es el perfil mejor pagado en España en 2021, pudiendo cobrar 200.000 euros brutos al año de media.
• Dentro del sector bancario, el Analista Senior de M&A es el perfil mejor pagado y puede llegar a percibir 100.000 euros anuales si supera los diez años de experiencia en una multinacional. En el sector asegurador, el Actuario es la posición con el mejor salario, alcanzando los 80.000 euros brutos al año con una década de experiencia.

Efectos de la pandemia en los sectores Finanzas y Legal y Banca y Seguros

• La situación actual ha provocado una congelación salarial generalizada en los perfiles del área financiera, situándolos a los niveles del 2019. Se prevén varios años de recuperación hasta el 2023, año en el que se espera que las previsiones vuelven a ofrecer cifras positivas al sector.
• En el sector Legal, como consecuencia de la pandemia, en torno al 25% de los grandes despachos ha aumentado sus plantillas en el área laboral en un 10% aproximadamente, otro 25% de los despachos ha llegado a aumentarlo en cifras cercanas al 20%.
• El gran reto para la Banca seguirá siendo la rentabilidad del negocio y las entidades tradicionales seguirán adaptándose para competir con nuevos operadores como las fintech o las bigtechs. La gran oportunidad del sector estará en las fusiones, la digitalización y la sostenibilidad.
• En el sector Seguros, como consecuencia de la pandemia, ha disminuido el número de pólizas contratadas, ha aumentado el de pólizas anuladas por cierre de negocios o disminución de su actividad. Además, los ciberdelitos continúan en aumento y las pólizas de ciber-riesgos y su siniestralidad están en el punto de mira.
• La aparición de nuevas normativas y procesos regulativos en los últimos años ha favorecido que perfiles especializados ganen más peso que nunca. La alta demanda de estas posiciones ha provocado un aumento de su cotización en el sector.

Recuerda que puedes ampliar la información descargándote gratis la Guía Salarial Finanzas y Legal 2021.