Qué hace un analista de sistemas empresariales

Un analista de sistemas empresariales evalúa los planes de crecimiento de una compañía y encuentra formas de fortalecerlos y expandirlos mientras se enfoca en mejorar la eficiencia en cada departamento. También son responsables de aumentar las ganancias de una empresa al encontrar formas de mejorar sus ingresos y disminuir sus gastos. Los analistas de sistemas empresariales deben saber analizar los datos actuales para crear nuevas sugerencias y presupuestos para la empresa.

Los analistas de sistemas empresariales también están a cargo de lo siguiente:

• Comunicarse con todos los departamentos: es posible que deban hablar con los gerentes de cada departamento sobre cualquier problema que surja y que afecte el cumplimiento de los objetivos o fechas límite del equipo. Los analistas de sistemas comerciales pueden necesitar programar reuniones de rutina con todos los gerentes.
• Investigación de procedimientos comerciales: en esta función, es posible que deba analizar los procedimientos y prácticas actuales de la empresa para determinar si están, o no, funcionando bien. Es probable que también deba investigar nuevos métodos para seguir haciendo crecer el negocio.
• Preparación de informes detallados: los analistas de sistemas empresariales pueden necesitar preparar informes detallados basados en sus investigaciones y hallazgos para presentarlos a sus supervisores. Recopilarán grandes cantidades de datos y los pondrán en cuadros, gráficos u otros formatos que los empleados o clientes puedan comprender fácilmente.
• Establecimiento de presupuestos: como analista de sistemas comerciales, es probable que esté a cargo de analizar las finanzas de una empresa y encontrar áreas para ahorrar dinero. Establecerá presupuestos para que cada departamento siga y verifique que los departamentos se mantengan dentro de su presupuesto.
• Recomendar cambios: los analistas de sistemas comerciales deben sentirse cómodos recomendando nuevos cambios dentro de la empresa y conocimientos para respaldar sus afirmaciones. También deberían poder responder las preguntas de los clientes con respecto a estos cambios propuestos.
• Mejorar la eficiencia: revisarán los programas informáticos de una empresa para recomendar formas en las que puedan ser más eficientes en su trabajo. Los analistas de sistemas empresariales pueden sugerir nuevos programas para reemplazar los actuales.

Requisitos para trabajar como analista de sistemas empresariales

Todos los empleadores solicitan el graduado escolar y la mayoría añaden una licenciatura en administración de empresas o un campo relacionado como administración, economía, finanzas, contabilidad o psicología. Muchos también prefieren que los candidatos tengan un Máster en Administración de Empresas.

Experiencia

Muchos empleadores pueden preferir un candidato que tenga un mínimo de cinco años de experiencia en la industria. Esto le da al candidato una base más sólida en el campo. A menudo hay formación en el trabajo una vez que el empleado se incorpora a la empresa. Esta capacitación puede ser parte del proceso de incorporación y cubrirá las tareas y deberes específicos del trabajo, así como las políticas de la empresa.

Certificaciones

No todos los trabajos requieren una certificación de Consultor de Gestión Certificado, pero obtener una puede beneficiar al empleado cuando compite por un trabajo popular. Los empleadores pueden recomendar esta certificación para mejorar las habilidades del empleado.

La certificación incluye algunos de los siguientes requisitos:

• Tener una licenciatura
• Tres años de experiencia en consultoría
• Pasar una entrevista con consultores de gestión certificados
• Trabajar o ser propietario de una empresa independiente
• Tener prueba de que cinco clientes están satisfechos con el desempeño anterior
• Aprobar pruebas de ética orales y escritas

Habilidades

Los analistas de sistemas empresariales deben tener una variedad de habilidades para sobresalir en el trabajo. Tener fuertes cualidades de liderazgo es importante, ya que los analistas de sistemas comerciales están a cargo de varios departamentos y garantizan que se cumplan los plazos y los objetivos. También necesitan tener buenas habilidades de comunicación para transmitir información a los gerentes de la empresa y reportar sus datos a sus superiores.

• Automotivación: los analistas de sistemas empresariales deben establecer sus propios objetivos y cumplir con plazos estrictos. Trabajan con una supervisión mínima, por lo que deben motivarse para lograr sus objetivos cada día.
• Habilidades matemáticas: tener excelentes habilidades matemáticas es necesario, ya que los analistas de sistemas empresariales analizan las ganancias y pérdidas de la empresa para crear nuevos presupuestos. También deben saber cómo hacer presupuestos realistas para la empresa. Los analistas pueden utilizar un programa de contabilidad para ingresar los datos financieros de la empresa.
• Habilidades informáticas: los analistas de sistemas empresariales utilizan ordenadores con frecuencia, por lo que deben comprender cómo utilizar diferentes programas de software. Es posible que necesiten compilar datos en hojas de cálculo, crear informes y presentaciones y enviarlos por correo electrónico a sus empleados.
• Habilidades analíticas: los analistas de sistemas empresariales analizan grandes cantidades de datos todos los días, por lo que deben saber cómo analizarlos. También presentarán sus hallazgos a sus superiores y gerentes, por lo que deben comprender cómo presentar la información de una manera que todos puedan comprender.
• Trabajar con equipos: son responsables de comunicarse con varios equipos cada semana, por lo que deberían poder trabajar bien con otros. Las habilidades valiosas incluyen estar abierto a las sugerencias de los empleados sobre lo que pueden hacer para mejorar los procedimientos y las finanzas de la empresa.
• Creatividad: los analistas de sistemas empresariales deberán resolver cualquier problema que encuentre la empresa. Deberán ser creativos y pensar en nuevas soluciones para que el flujo de trabajo no se interrumpa.

Entorno laboral del analista de sistemas empresariales

Los analistas de sistemas empresariales tienden a tener puestos de tiempo completo y pueden encontrarse trabajando horas extra para cumplir con los plazos. Pueden alternar su tiempo entre la oficina del cliente y su propia oficina, ya que algunos de ellos son autónomos. Pueden trabajar en numerosas industrias, incluidas las de telecomunicaciones, salud, gobierno y tecnología de la información.

Cómo convertirse en un analista de sistemas empresariales

La mayoría de los puestos de analista de sistemas comerciales requieren cierta experiencia y educación relacionadas. Los candidatos deben seguir los siguientes pasos para convertirse en analistas de sistemas empresariales:

1. Obtén una licenciatura. Todos los empleadores requieren que los candidatos tengan una licenciatura en un campo comercial relevante, por lo que debes completar este paso primero. Si desea tener una ventaja competitiva, puedes considerar continuar tu formación con un MBA.
2. Trabaja en un campo relacionado. Debes obtener un trabajo en la industria en la que deseas trabajar para ganar experiencia antes de solicitar un puesto de analista de sistemas empresariales. Esto puede ayudarte a obtener la experiencia y los conocimientos necesarios para el trabajo deseado.
3. Solicita promociones. Después de varios años en la industria, puedes solicitar promociones para asumir más responsabilidades. Esto te preparará para postularte para un puesto de analista de sistemas empresariales en unos años.