Qué son las soluciones de fuerza laboral contingente
Las soluciones de fuerza laboral contingente son plataformas que agilizan y permiten la gestión eficaz de los trabajadores externos.
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¿Por qué se deben abordar las soluciones de fuerza laboral contingente? Ahora, más que nunca, las empresas están recurriendo al talento externo por diversas razones. Sin embargo, incluso antes del confinamiento, la demanda de talento externo estaba en aumento y muchas empresas estaban reestructurando sus plantillas para incluir más trabajadores eventuales.
Según Deloitte, el talento externo ya era la parte de la plantilla que crecía más rápidamente en 2019, y parece que en 2020 el proceso se aceleró, arrojando luz sobre las ventajas del talento externo y el trabajo distribuido.
Una reciente encuesta sobre el futuro del trabajo también respaldó este sentimiento, ya que el 77 % estuvo de acuerdo en que, después de ver lo bien que puede funcionar el trabajo remoto y distribuido, ahora planean actualizar sus políticas de plantilla para que sean más flexibles y eventuales.
A medida que trabajar con una fuerza laboral eventual se vuelve más habitual y se está convirtiendo en la "nueva normalidad", la necesidad de soluciones de plantilla eventual ha aumentado.
¿Qué es una solución de fuerza laboral contingente y por qué se necesita?
El talento contingente se relaciona con empleados externos, por ejemplo, trabajadores autónomos y contratistas, y las soluciones de fuerza laboral contingente son plataformas que agilizan y permiten la gestión eficaz de estos trabajadores externos.
Las empresas dependen cada vez más del talento más allá de sus empleados a tiempo completo por una serie de beneficios, como mayor velocidad y agilidad para adaptarse a los cambios del mercado.
¿Cuáles son las tres características clave de una solución de fuerza laboral contingente?
Personas
Las soluciones de personal contingente, como un sistema de gestión de trabajadores autónomos, permiten a las empresas incorporar a trabajadores externos con facilidad, almacenando toda la documentación de forma segura en la nube.
Proyectos
La colaboración interna y externa del equipo se vuelve más sencilla. Los trabajadores autónomos pueden actualizar su progreso en la plataforma, compartir su trabajo y mejorar la transparencia del proyecto.
Pagos
La automatización y la consolidación de los pagos ahorran tiempo a los gerentes, generando una única factura por mes para todos los trabajadores temporales.
En el mundo actual, donde la rapidez es clave, las soluciones de fuerza laboral contingente están cobrando mayor importancia dentro de la tecnología empresarial.