HR Generalist

¿Eres una persona proactiva, flexible y con ganas de liderar proyectos de RRHH de principio a fin? ¿Te gusta moverte en entornos dinámicos, con autonomía y mucho ritmo? ¡Esta es tu oportunidad!

Estamos buscando un/a HR Generalist Senior con una clara orientación a la acción y con experiencia en entornos polivalentes, que quiera involucrarse en un proyecto estable, con posibilidades de crecer y crear desde cero.

Responsabilidades clave:

Gestión de RRHH operativa y estratégica:

• Gestión integral de la plataforma de control horario (Personio/Woffu): corrección de horarios, fichajes, incidencias, dudas de empleados/as, revisión de convenios.
• Revisión de nóminas (en colaboración inicial).
• Selección de personal completa: publicación, criba, entrevistas, onboarding, etc. (alrededor del 60% del tiempo).
• Organización de formaciones internas (Plan de Igualdad, herramientas, cultura organizativa, comunicación, liderazgo...).
• Participación en proyectos de cultura y desarrollo organizativo junto a abogados/as senior y la dirección.
• Tareas administrativas relacionadas con RRHH: archivo, documentación, control plataformas, apoyo en procesos de incorporación, impresión de documentos, etc.

Perfil buscado:

• Experiencia mínima de 6-7 años en posiciones similares, especialmente en entornos de empresa pequeña o polivalente.
• Persona ágil, resolutiva, con iniciativa, alta energía y acostumbrada a un ritmo muy dinámico.
• Alta capacidad para adaptarse a los cambios y asumir responsabilidad y liderazgo en proyectos.
• Buen nivel de autonomía y criterio, acostumbrada a ser resolutiva.
• Valorable experiencia con plataformas como Personio, Woffu u otras similares.
• Inglés no imprescindible (nivel medio conversacional o escrito suficiente).
• Se valorará experiencia o conocimiento en selección de perfiles con alemán (consultores/as o canales de reclutamiento).
• Nivel medio en herramientas digitales (Google Workspace, Word, etc.).

Condiciones del puesto:

• Contrato estable
• Salario: 30.000 € b/a - 35000 k b/a ( en función de la experiencia)
• Jornada: 37,5 horas semanales
  
  • Lunes a jueves: jornada de 8 h + 45 min de pausa comida (entrada flexible entre 8:00 y 10:00 h)
  • Viernes: jornada intensiva de 5,5 h (sin comida)
  • San Juan y otras fechas clave: jornada reducida de solo 4 h
• Flexibilidad horaria y posibilidad de conciliar (evaluable a partir de los 6 meses)
• Ubicación: Barcelona