HR SPECIALIST

Desde LHH estamos colaborando con una empresa internacional del sector servicios en la búsqueda de un/a Interim de Recursos Humanos para cubrir una baja por maternidad. Se trata de un proyecto estratégico y transversal, ideal para alguien con visión global de RRHH, iniciativa y capacidad de adaptación.

¿Qué responsabilidades asumirás?

• Apoyo en la gestión de nómina (con gestoría externa)
• Procesos de selección de perfiles diversos
• Participación en la elaboración y seguimiento del presupuesto del departamento, así como bonus y objetivos por equipos
• Coordinación de formaciones de PRL, reconocimientos médicos y relación con el servicio de prevención
• Aterrizaje, mejora y comunicación de los valores de la compañía, alineados con la matriz en EE. UU.
• Apoyo en la organización de eventos internos (celebraciones, aniversarios, comunicación interna, etc.)
• Participación en la creación de una nueva web corporativa
• Uso de herramientas como SAP SuccessFactors
• Soporte en la auditoría de compliance y gestión de documentación confidencial

Se colaborará con equipos en Grecia e Italia, por lo que es necesario tener un nivel B2 de inglés.

¿Qué perfil buscamos?

• Profesional con experiencia previa en RRHH generalista o en proyectos similares
• Nivel de inglés mínimo B2 (oral y escrito)
• Persona discreta, autónoma, proactiva y resolutiva
• Capacidad de adaptación a un entorno con múltiples proyectos abiertos y cierta complejidad organizativa

Condiciones del puesto:

• Contrato temporal de sustitución por maternidad
• Horario:
  
  • Lunes a jueves: 9:00 a 14:00 y 15:30 a 19:00
  • Viernes: 9:00 a 15:00
  • Festivos (internos): 9:00 a 15:00
• Teletrabajo: 2 días por semana
• Beneficios:
  
  • Comida gratuita 2 días a la semana
  • Gimnasio en la oficina