Responsable de Talent: Selecció, Formació i Desenvolupament
LHH
Barcelona, Barcelona
Indefinido
Finanzas y corporativo
Completa
¿Tienes experiencia en selección de personal (mínimo 4 años)? ¿Has trabajado en empresa final como técnico/a de RRHH generalista? ¿Has liderado personas? !Si es así sigue leyendo!
Para importante empresa de servicios con más de 1000 empleados/as nos encontramos en búsqueda de un/a Responsable de talento para liderar el departamento de RRHH focalizado principalmente a la gestión del talento (formación, selección y desarrollo).
FUNCIONES:
Liderar el área de RRHH, reportando al CEO.
Coordinar y participar en la cobertura de los procesos de selección juntamente con un equipo de recruiters.
Diseñar e implantar el plan de formación y onboarding.
Implementar sistema de evaluación del rendimiento.
Definir y analizar KPIs de RRHH (rotación, absentismo, etc.).
Estandarizar políticas de compensación y beneficios.
Coordinar aspectos operativos (vacaciones, cumplimiento legal, etc.).
Liderar un equipo de 2 personas con proyección de crecimiento.
REQUISITOS:
Formación en Derecho o Relaciones Laborales.
Más de 5 años de experiencia en selección y RRHH generalista.
Experiencia liderando personas.
Catalán y castellano nivel alto (imprescindible).
Inglés valorable.
Disponibilidad para desplazamientos nacionales puntuales.
SE OFRECE:
Contrato indefinido.
Salario base: 35.000€ - 40.000€ brutos/año + variable por objetivos.
Jornada completa con flexibilidad horaria. Horario muy atractivo.
Presencialidad con posibilidad de teletrabajo puntual.
Ubicación: Barcelona o alrededores.
Responsable de Talent: Selecció, Formació i Desenvolupament
LHH
Hace 3 días
Indefinido
Finanzas y corporativo
Barcelona, Barcelona
¿Tienes experiencia en selección de personal (mínimo 4 años)? ¿Has trabajado en empresa final como técnico/a de RRHH generalista? ¿Has liderado personas? !Si es así sigue leyendo!
Para importante empresa de servicios con más de 1000 empleados/as nos encontramos en búsqueda de un/a Responsable de talento para liderar el departamento de RRHH focalizado principalmente a la gestión del talento (formación, selección y desarrollo).
FUNCIONES:
Liderar el área de RRHH, reportando al CEO.
Coordinar y participar en la cobertura de los procesos de selección juntamente con un equipo de recruiters.
Diseñar e implantar el plan de formación y onboarding.
Implementar sistema de evaluación del rendimiento.
Definir y analizar KPIs de RRHH (rotación, absentismo, etc.).
Estandarizar políticas de compensación y beneficios.
Coordinar aspectos operativos (vacaciones, cumplimiento legal, etc.).
Liderar un equipo de 2 personas con proyección de crecimiento.
REQUISITOS:
Formación en Derecho o Relaciones Laborales.
Más de 5 años de experiencia en selección y RRHH generalista.
Experiencia liderando personas.
Catalán y castellano nivel alto (imprescindible).
Inglés valorable.
Disponibilidad para desplazamientos nacionales puntuales.
SE OFRECE:
Contrato indefinido.
Salario base: 35.000€ - 40.000€ brutos/año + variable por objetivos.
Jornada completa con flexibilidad horaria. Horario muy atractivo.
Presencialidad con posibilidad de teletrabajo puntual.
Ubicación: Barcelona o alrededores.