Jefatura de gestión centro sanitario/a
LHH
Ferrol, La Coruña
Indefinido
Sanidad
Completa
Desde LHH, nos encontramos en la búsqueda de un perfil de Jefatura de Gestión para un centro ubicado en A Coruña, dedicado a la atención a personas con discapacidad intelectual adultas.
¿Qué buscamos?
- Persona con liderazgo y experiencia en gestión de equipos.
- Compromiso con la mejora de la calidad de vida de personas con discapacidad intelectual.
- Habilidades en la organización, planificación y gestión de recursos.
Funciones:
- Ser responsable de la elaboración, aplicación y evaluación de programas del área económico-financiera, personas y servicios generales.
- Planificar, dirigir y evaluar los distintos servicios de su dependencia: Recepción-Administración y Servicios Generales.
- Coordinar al personal que jerárquicamente dependa de él/ella, según el organigrama del Centro.
- Elaborar el plan de trabajo de los miembros del equipo en lo que a desarrollo de programas y actividades se refiere y planificar su calendario laboral.
- Colaborar y coordinarse con la/el Director/a del Centro.
Requisitos
Mínimo 3 años de experiencia en puesto similar
Titulación universitaria: Empresariales, Administración, Relaciones Laborales Experiencia en gestión de equipos y conocimientos en SAP
Valorable formación / experiencia en sector Sociosanitarios
BeneficiosOfrecemos:
Un proyecto estable, con contratación indefinida a jornada completa.
Paquete de ventajas y beneficios: Portal de ventajas, descuentos en comidas, etc.
Política de retribución flexible.
Posibilidad de crecimiento en nuestro proyecto.
Política de formación para seguir desarrollándote con nosotros.
Medidas de conciliación (teletrabajo / flexibilidad).
Jefatura de gestión centro sanitario/a
LHH
Hace 25 días
Indefinido
Sanidad
Ferrol, La Coruña
Desde LHH, nos encontramos en la búsqueda de un perfil de Jefatura de Gestión para un centro ubicado en A Coruña, dedicado a la atención a personas con discapacidad intelectual adultas.
¿Qué buscamos?
- Persona con liderazgo y experiencia en gestión de equipos.
- Compromiso con la mejora de la calidad de vida de personas con discapacidad intelectual.
- Habilidades en la organización, planificación y gestión de recursos.
Funciones:
- Ser responsable de la elaboración, aplicación y evaluación de programas del área económico-financiera, personas y servicios generales.
- Planificar, dirigir y evaluar los distintos servicios de su dependencia: Recepción-Administración y Servicios Generales.
- Coordinar al personal que jerárquicamente dependa de él/ella, según el organigrama del Centro.
- Elaborar el plan de trabajo de los miembros del equipo en lo que a desarrollo de programas y actividades se refiere y planificar su calendario laboral.
- Colaborar y coordinarse con la/el Director/a del Centro.
Requisitos
Mínimo 3 años de experiencia en puesto similar
Titulación universitaria: Empresariales, Administración, Relaciones Laborales Experiencia en gestión de equipos y conocimientos en SAP
Valorable formación / experiencia en sector Sociosanitarios
BeneficiosOfrecemos:
Un proyecto estable, con contratación indefinida a jornada completa.
Paquete de ventajas y beneficios: Portal de ventajas, descuentos en comidas, etc.
Política de retribución flexible.
Posibilidad de crecimiento en nuestro proyecto.
Política de formación para seguir desarrollándote con nosotros.
Medidas de conciliación (teletrabajo / flexibilidad).