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Responsable de Recursos Humanos

LHH

Figueruelas, Zaragoza

Indefinido

Finanzas y corporativo

Completa


Desde LHH Recruitment Solutions, buscamos un/a Responsable de Recursos Humanos para una planta industrial ubicada en Figueruelas. La persona seleccionada será el/la encargado/a de liderar el área de RRHH, asegurando la correcta implementación de políticas corporativas y adaptándolas al contexto local, con el objetivo de impulsar el desarrollo del talento y garantizar el cumplimiento normativo.



Funciones


  • Implantar políticas de RRHH y adaptar procesos a nivel local.?
  • Coordinar la estructura organizativa y los planes de comunicación interna.
  • Gestionar procesos de selección, formación y desarrollo del talento.
  • Supervisar la administración de personal: nóminas, contratos, IT, etc.
  • Mantener relaciones laborales fluidas con el comité de empresa.
  • Asegurar el cumplimiento de la normativa en PRL y coordinar acciones preventivas.
  • Liderar el equipo de RRHH, establecer KPIs y elaborar presupuestos del área.

Requisitos

Titulación universitaria superior (preferentemente Psicología, Psicopedagogía o similar).


Experiencia consolidada en puestos similares en entorno industrial.


Conocimiento actualizado en legislación laboral, PRL y gestión del talento.


Habilidades de liderazgo, comunicación y orientación a resultados.

Beneficios

Proyecto estable en una compañía referente en su sector.


Posición estratégica con alto grado de autonomía.


Oportunidades de desarrollo profesional.


Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada.

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Responsable de Recursos Humanos

LHH

Hace 31 días

Indefinido

Finanzas y corporativo

Figueruelas, Zaragoza


Desde LHH Recruitment Solutions, buscamos un/a Responsable de Recursos Humanos para una planta industrial ubicada en Figueruelas. La persona seleccionada será el/la encargado/a de liderar el área de RRHH, asegurando la correcta implementación de políticas corporativas y adaptándolas al contexto local, con el objetivo de impulsar el desarrollo del talento y garantizar el cumplimiento normativo.



Funciones


  • Implantar políticas de RRHH y adaptar procesos a nivel local.?
  • Coordinar la estructura organizativa y los planes de comunicación interna.
  • Gestionar procesos de selección, formación y desarrollo del talento.
  • Supervisar la administración de personal: nóminas, contratos, IT, etc.
  • Mantener relaciones laborales fluidas con el comité de empresa.
  • Asegurar el cumplimiento de la normativa en PRL y coordinar acciones preventivas.
  • Liderar el equipo de RRHH, establecer KPIs y elaborar presupuestos del área.

Requisitos

Titulación universitaria superior (preferentemente Psicología, Psicopedagogía o similar).


Experiencia consolidada en puestos similares en entorno industrial.


Conocimiento actualizado en legislación laboral, PRL y gestión del talento.


Habilidades de liderazgo, comunicación y orientación a resultados.

Beneficios

Proyecto estable en una compañía referente en su sector.


Posición estratégica con alto grado de autonomía.


Oportunidades de desarrollo profesional.


Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada.

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