Responsable de Recursos Humanos
LHH
Figueruelas, Zaragoza
Indefinido
Finanzas y corporativo
Completa
Desde LHH Recruitment Solutions, buscamos un/a Responsable de Recursos Humanos para una planta industrial ubicada en Figueruelas. La persona seleccionada será el/la encargado/a de liderar el área de RRHH, asegurando la correcta implementación de políticas corporativas y adaptándolas al contexto local, con el objetivo de impulsar el desarrollo del talento y garantizar el cumplimiento normativo.
Funciones
- Implantar políticas de RRHH y adaptar procesos a nivel local.?
- Coordinar la estructura organizativa y los planes de comunicación interna.
- Gestionar procesos de selección, formación y desarrollo del talento.
- Supervisar la administración de personal: nóminas, contratos, IT, etc.
- Mantener relaciones laborales fluidas con el comité de empresa.
- Asegurar el cumplimiento de la normativa en PRL y coordinar acciones preventivas.
- Liderar el equipo de RRHH, establecer KPIs y elaborar presupuestos del área.
Requisitos
Titulación universitaria superior (preferentemente Psicología, Psicopedagogía o similar).
Experiencia consolidada en puestos similares en entorno industrial.
Conocimiento actualizado en legislación laboral, PRL y gestión del talento.
Habilidades de liderazgo, comunicación y orientación a resultados.
BeneficiosProyecto estable en una compañía referente en su sector.
Posición estratégica con alto grado de autonomía.
Oportunidades de desarrollo profesional.
Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada.
Responsable de Recursos Humanos
LHH
Hace 31 días
Indefinido
Finanzas y corporativo
Figueruelas, Zaragoza
Desde LHH Recruitment Solutions, buscamos un/a Responsable de Recursos Humanos para una planta industrial ubicada en Figueruelas. La persona seleccionada será el/la encargado/a de liderar el área de RRHH, asegurando la correcta implementación de políticas corporativas y adaptándolas al contexto local, con el objetivo de impulsar el desarrollo del talento y garantizar el cumplimiento normativo.
Funciones
- Implantar políticas de RRHH y adaptar procesos a nivel local.?
- Coordinar la estructura organizativa y los planes de comunicación interna.
- Gestionar procesos de selección, formación y desarrollo del talento.
- Supervisar la administración de personal: nóminas, contratos, IT, etc.
- Mantener relaciones laborales fluidas con el comité de empresa.
- Asegurar el cumplimiento de la normativa en PRL y coordinar acciones preventivas.
- Liderar el equipo de RRHH, establecer KPIs y elaborar presupuestos del área.
Requisitos
Titulación universitaria superior (preferentemente Psicología, Psicopedagogía o similar).
Experiencia consolidada en puestos similares en entorno industrial.
Conocimiento actualizado en legislación laboral, PRL y gestión del talento.
Habilidades de liderazgo, comunicación y orientación a resultados.
BeneficiosProyecto estable en una compañía referente en su sector.
Posición estratégica con alto grado de autonomía.
Oportunidades de desarrollo profesional.
Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada.