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Técnico/a RRHH Generalista

LHH

Málaga, Málaga

Indefinido

Finanzas y corporativo

Completa


Buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos Generalista, con sólida experiencia en gestión de nóminas y conocimientos transversales en otras áreas del departamento. La persona seleccionada se incorporará a una empresa malagueña de referencia, con un entorno dinámico y en crecimiento.


Responsabilidades


  • Gestión de nóminas: cálculo, revisión y cierre mensual, coordinación con asesoría externa.
  • Administración de personal: contratos, altas, bajas, control de documentación laboral.
  • Gestión de incidencias: IT, maternidades/paternidades, vacaciones, permisos, etc.
  • Apoyo en selección de personal, formación y desarrollo.
  • Relación con empleados/as: resolución de dudas, atención a consultas laborales.
  • Colaboración en proyectos de RRHH: clima laboral, evaluación del desempeño, etc.
  • Elaboración de informes y seguimiento de indicadores del área.

Requisitos


  • Formación en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar.
  • Experiencia mínima de 3 años en un puesto de RRHH generalista con foco en nóminas.
  • Conocimiento de herramientas de gestión de nóminas (Meta4, SAP, etc.).
  • Nivel medio de francés (valorable).
  • Buen manejo de Excel y herramientas ofimáticas.
  • Vehículo propio.

Se ofrece


  • Incorporación a una empresa consolidada y con fuerte arraigo local.
  • Estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo profesional.
  • Buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa.
  • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada.
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Técnico/a RRHH Generalista

LHH

Hace 4 días

Indefinido

Finanzas y corporativo

Málaga, Málaga


Buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos Generalista, con sólida experiencia en gestión de nóminas y conocimientos transversales en otras áreas del departamento. La persona seleccionada se incorporará a una empresa malagueña de referencia, con un entorno dinámico y en crecimiento.


Responsabilidades


  • Gestión de nóminas: cálculo, revisión y cierre mensual, coordinación con asesoría externa.
  • Administración de personal: contratos, altas, bajas, control de documentación laboral.
  • Gestión de incidencias: IT, maternidades/paternidades, vacaciones, permisos, etc.
  • Apoyo en selección de personal, formación y desarrollo.
  • Relación con empleados/as: resolución de dudas, atención a consultas laborales.
  • Colaboración en proyectos de RRHH: clima laboral, evaluación del desempeño, etc.
  • Elaboración de informes y seguimiento de indicadores del área.

Requisitos


  • Formación en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar.
  • Experiencia mínima de 3 años en un puesto de RRHH generalista con foco en nóminas.
  • Conocimiento de herramientas de gestión de nóminas (Meta4, SAP, etc.).
  • Nivel medio de francés (valorable).
  • Buen manejo de Excel y herramientas ofimáticas.
  • Vehículo propio.

Se ofrece


  • Incorporación a una empresa consolidada y con fuerte arraigo local.
  • Estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo profesional.
  • Buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa.
  • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada.
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