Legal

Desde LHH la división de legal, estamos trabajando una posicion para Valencia de Abogado Generalista para empresa del sector retail.

Buscamos a alguien que tenga experiencia como Abogado/a en empresa, un/a profesional generalista con una sólida experiencia en derecho laboral. Este rol es fundamental para garantizar que las operaciones legales cumplan con todas las normativas y regulaciones aplicables, y para proporcionar asesoramiento legal integral a varias áreas del negocio.

Responsabilidades:

Asesorar en temas legales relacionados con el derecho laboral, incluyendo la interpretación y aplicación de leyes laborales.

Proveer asistencia y asesoría legal en diversas áreas del derecho corporativo, comercial, contractual y regulatorio.

Redactar, revisar y negociar contratos y documentos legales.

Representar a la empresa ante tribunales y autoridades laborales y administrativas.

Gestionar y coordinar las políticas de cumplimiento interno y los procedimientos legales.

Participar en la prevención y resolución de disputas internas y externas.

Capacitar y asesorar a los diferentes departamentos de la empresa en materia de normativas y actualizaciones legales relevantes.

Los requisitos que precisamos son;

-Mínimo 5 años de experiencia profesional en el ámbito legal, con especialización comprobada en derecho laboral.

- Experiencia previa en una posición similar dentro de una empresa o en un despacho de abogados.

- Excelentes habilidades de comunicación tanto verbal como escrita.

- Fuertes habilidades de negociación y resolución de conflictos.

- Conocimiento profundo de las leyes laborales.

- Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.

- Discreto, ético, y con un alto sentido de responsabilidad y confidencialidad.

¿Qué ofrecemos?:

Contrato indefinido.

Descuento mensual en tu compra de nuestros productos.

Equipo motivado, agradable y dinámico ambiente de trabajo.

Seguro médico privado cofinanciado por la empresa.

Incorporación inmediata.

Requisitos:

Licenciatura en Derecho con colegiatura activa.

Mínimo de 5 años de experiencia profesional en el ámbito legal, con especialización comprobada en derecho laboral.

Experiencia previa en una posición similar dentro de una empresa o en un despacho de abogados.

Excelentes habilidades de comunicación tanto verbal como escrita.

Fuertes habilidades de negociación y resolución de conflictos.

Conocimiento profundo de las leyes laborales.

Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.

Discreto, ético, y con un alto sentido de responsabilidad y confidencialidad.