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Adjunto/a a Gerencia

LHH

Zamora, Zamora

Indefinido

Supply chain

Completa


Adjunto/a a Gerencia


Desde LHH Recruitment Solutions, especializados en la selección de Perfiles Cualificados y Directivos, nos encontramos en búsqueda de un/a Adjunto/a a Gerencia para una importante empresa del sector de alimentación ubicada en ZAMORA.


Reportando a la Gerencia del Grupo, las principales funciones serán las siguientes:


Gestión estratégica: Colaborar en la definición, planificación e implementación de la visión y los objetivos de la empresa a corto, medio y largo plazo.


Liderazgo de equipos: Coordinar, motivar y supervisar a los responsables de las diversas áreas (administración, comercial y gestión de stock), fomentando un ambiente de trabajo colaborativo.


Relaciones comerciales: Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con clientes clave y proveedores, asegurando su satisfacción y fidelización


Gestión de compras, negociación con proveedores y clientes, diseño de ofertas y promociones en colaboración con el departamento comercial.


Toma de decisiones: Evaluar los resultados de manera continua y tomar decisiones operativas y estratégicas que contribuyan al crecimiento y la mejora de los procesos empresariales.


Gestión operativa y transformación: Optimizar los procesos internos y garantizar la asignación eficiente de los recursos personales y materiales.


Análisis de datos en Power BI: Trabajo con herramientas de business inteligence para preparar análisis de datos e informes de compras, ventas, gastos, etc.


COMPETENCIAS


Fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para gestionar equipos multidisciplinares.


Excelentes habilidades de comunicación, negociación y trabajo en equipo.


Compromiso con el proyecto de crecimiento


REQUISITOS MINIMOS


Valorable formación académica: Ingeniería, ADE, Económicas, o carreras asociadas


Experiencia en posiciones de responsable comercial, marketing, etc. de empresas del sector alimentación, liderando equipos, y con una visión integral del negocio


Experiencia en gestión de equipos, planificación estratégica y optimización de procesos.


Imprescindible residencia en Castilla y León.


¿QUÉ OFRECEMOS?


Contrato indefinido


Jornada Completa.


Remuneración en función de la valía demostrada.

RefC4A9F41E881AA360938062F7FB7212C1

Adjunto/a a Gerencia

LHH

Hace 7 días

Indefinido

Supply chain

Zamora, Zamora


Adjunto/a a Gerencia


Desde LHH Recruitment Solutions, especializados en la selección de Perfiles Cualificados y Directivos, nos encontramos en búsqueda de un/a Adjunto/a a Gerencia para una importante empresa del sector de alimentación ubicada en ZAMORA.


Reportando a la Gerencia del Grupo, las principales funciones serán las siguientes:


Gestión estratégica: Colaborar en la definición, planificación e implementación de la visión y los objetivos de la empresa a corto, medio y largo plazo.


Liderazgo de equipos: Coordinar, motivar y supervisar a los responsables de las diversas áreas (administración, comercial y gestión de stock), fomentando un ambiente de trabajo colaborativo.


Relaciones comerciales: Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con clientes clave y proveedores, asegurando su satisfacción y fidelización


Gestión de compras, negociación con proveedores y clientes, diseño de ofertas y promociones en colaboración con el departamento comercial.


Toma de decisiones: Evaluar los resultados de manera continua y tomar decisiones operativas y estratégicas que contribuyan al crecimiento y la mejora de los procesos empresariales.


Gestión operativa y transformación: Optimizar los procesos internos y garantizar la asignación eficiente de los recursos personales y materiales.


Análisis de datos en Power BI: Trabajo con herramientas de business inteligence para preparar análisis de datos e informes de compras, ventas, gastos, etc.


COMPETENCIAS


Fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para gestionar equipos multidisciplinares.


Excelentes habilidades de comunicación, negociación y trabajo en equipo.


Compromiso con el proyecto de crecimiento


REQUISITOS MINIMOS


Valorable formación académica: Ingeniería, ADE, Económicas, o carreras asociadas


Experiencia en posiciones de responsable comercial, marketing, etc. de empresas del sector alimentación, liderando equipos, y con una visión integral del negocio


Experiencia en gestión de equipos, planificación estratégica y optimización de procesos.


Imprescindible residencia en Castilla y León.


¿QUÉ OFRECEMOS?


Contrato indefinido


Jornada Completa.


Remuneración en función de la valía demostrada.

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