Executive Career Transition

Las organizaciones muestran su reconocimiento al directivo por su aportación durante su tiempo en la empresa y también su sensibilidad a la hora de acompañarle en la salida y su transición a un nuevo proyecto. La transición directiva pone a prueba la resiliencia del ejecutivo y nuestros servicios proporcionan al individuo un mapa del camino que está a punto de emprender, herramientas clave y un plan para estructurar cada paso.

Ponemos a su disposición un equipo personalizado de consultores de carreras profesionales, asesores especializados, expertos en formación y un equipo de Connecting Talent, que le permita alcanzar un nuevo proyecto profesional y consolidarlo.

Ofrecemos una solución a medida dando soporte emocional, ayudando a conocer el entorno y valorar todas las posibles alternativas profesionales. Nos ajustamos al máximo a cada persona y situación.

Trabajamos en equipo ayudando al directivo a seguir creciendo profesionalmente, sea cual sea el próximo paso que esté considerando para su carrera. Ofrecemos itinerarios amplios a disposición del ejecutivo para adecuarnos a sus necesidades y objetivos profesionales.

Los programas Executive de LHH ofrecen servicios de gestión de la transición y cambio profesional flexibles, recursos prácticos y variados con el fin de garantizar una experiencia de cliente inigualable:

• Assessment de carrera.
• Coaching de carreras: Trabajo individualizado con consultores de carrera especializados.
• Branding: Para directivos, servicio a medida online & offline.
• Carreras internacionales: Opción de valorar varios países.
• Equipos de trabajo: Directivos facilitados por nuestros coach ejecutivos.
• Preparación entrevistas específicas con Head Hunters a nivel nacional e internacional.
• Creación de negocio: Equipo especializado si la opción es un proyecto por cuenta propia.
• Trabajar la viabilidad en escuelas de negocio y eventos.
• Coaching de consolidación del nuevo proyecto.

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