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Desarrollo de carrera profesional

LHH te ofrece sus programas de movilidad interna de talento para ayudar a los trabajadores/as a asumir su responsabilidad en el desarrollo de sus carreras profesionales y alinearlo con los objetivos de la organización y sus retos de negocio.

El desarrollo de carrera profesional es una responsabilidad compartida

LHH ayuda a empresas, managers y trabajadores/as a promover una cultura de desarrollo continúo facilitando el upskilling y el reskilling para construir equipos y organizaciones ágiles.
Trabajadores/as
Las personas aprenden a asumir la responsabilidad de toda su carrera profesional.
Managers
Los líderes aprenden el valor de apoyar el desarrollo de carrera profesional de sus equipos.
Empresas
Las organizaciones promueven activa y visiblemente el desarrollo de carrera profesional como parte de su estrategia de talento.

¿Estás preparado/a para aprender más?

En LHH, sabemos que las habilidades necesarias para desempeñar con éxito el futuro laboral cambian constantemente, y creemos que la mejor manera de abordarlo es a través de la planificación.

¿Estás preparado/a para aprender más?

En LHH, sabemos que las habilidades necesarias para desempeñar con éxito el futuro laboral cambian constantemente, y creemos que la mejor manera de abordarlo es a través de la planificación.

Fomenta una cultura de movilidad interna del talento

Impulsa el crecimiento profesional a través del desarrollo de carreras profesionales
Coaching de carrera
El coaching de carrera proporciona a tus trabajadores una experiencia personalizada y alineada con sus objetivos profesionales.
Workshops & webinars
Estas sesiones ayudan a construir una cultura de aprendizaje para managers líderes, trabajadores y equipos de RR. HH.
Career Mobility Portal
Nuestro portal apoya el desarrollo de los trabajadores y la movilidad interna mediante una amplia variedad de recursos y assessments.

Ayudar a las personas a alcanzar sus objetivos profesionales

Proporcionarles la formación que necesiten para promover activamente sus intereses, motivaciones y aspiraciones y crecer dentro de tu organización.

Así es como los líderes deberían enfocarse en la movilidad interna del talento.

Los managers deben conocer y apoyar cada trayectoria profesional.

Líderes de opinión para impulsar el progreso

Con un profundo conocimiento del mundo laboral y respaldados por el conocimiento de décadas de experiencia, nuestros expertos ofrecen insights y perspectivas para ayudar a tus empleados/as a avanzar en sus carreras profesionales.
Cuál es el futuro del sector retail y cómo se encuentra actualmente
Durante los últimos tiempos, la industria del <strong>comercio minorista</strong> ha experimentado un <strong>crecimiento notable</strong>. Esta situación ha venido respaldada por un aumento del gasto por parte de los consumidores y los avances tecnológicos que se han incorporado. Es el momento de realizar un análisis que aborde lo siguiente: <strong>Cuál es el futuro del sector retail</strong>.
Gestión del estrés laboral
La aplicación de las cuatro A del manejo del estrés en el lugar de trabajo puede ayudarte a desempeñar tus funciones con más resiliencia y positividad. 
Maria Jose
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La inteligencia creativa