Sur ce marché du recrutement en pleine effervescence, il faudra peut-être du temps et de l'expérience pour trouver la carrière qui vous convient. Pourquoi ne pas choisir l'intérim ?

Si vous pensez qu'une carrière dans l'éducation, la technologie ou le droit pourrait vous convenir, les contrats temporaires vous permettront d'étudier ce secteur tout en étant rémunéré. Cela vaut également pour le choix de la taille et de la culture de l'entreprise.

Si les stages permettent traditionnellement aux jeunes travailleurs d'essayer à différentes professions, pour beaucoup, ce n'est tout simplement pas possible. Pour les collaborateurs plus établis qui envisagent notamment un changement de carrière audacieux, l'intérim peut être une excellente stratégie.

La pandémie a incité nombre d'entre nous à faire le point sur leur vie. C'est ainsi que 22 % des travailleurs américains ont changé de carrière. Il faut applaudir ce geste courageux, mais que se passe-t-il si cela ne fonctionne pas ? Selon une enquête, la "grande démission" est devenue le "grand regret", 80 % des personnes qui changent d'emploi regrettent désormais leur choix.

L'intérim peut être votre tremplin, une voie d'accès à un secteur - ou même à une entreprise spécifique qui vous permet de vérifier si vous êtes en accord avec la culture de l’entreprise, ses valeurs, de voir si le rythme correspondà votre vie etc… Une pluralité de mission d’intérim ne nuit pas à votre CV, contrairement à plusieurs contrats interrompus prématurément. Vous élargirez sans aucun doute vos compétences par la même occasion.