Transition de carrière et mobilité
Pour anticiper et construire l’avenir, nous accompagnons les femmes et les hommes dans leurs transitions professionnelles.
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Dernière interview avec Alice Guitton, Vice-Présidente Europe du nord et centrale, au sein du groupe Thales
« L’agilité avant tout, c’est la capacité à garder un cap tout en ayant la flexibilité nécessaire pour s'adapter aux changements rapides et imprévus de l'environnement. C’est un mélange d’anticipation et de réactivité pour naviguer dans un monde de plus en plus complexe et imprévisible. »
Épisodes de la série
Lisez, découvrez les dirigeants qui ont partagé leur histoire de carrière et les leçons essentielles qu’ils en ont tiré tout au long de leur expérience.
Margaret Lazo, DRH monde
Margaret a constamment dépassé sa zone de confort tout au long de sa carrière en entreprise. Ayant débuté chez NBC Universal, son parcours l'a conduite chez GE Capital, puis chez Univision en tant que directrice des ressources humaines avant de lancer un nouveau chapitre.
Episode 1, Véronique Weill
"Ce qui est très important, c’est de travailler avec des gens différents, …. bouger à l’intérieur de l’entreprise ou à l’extérieur, mais ne pas rester tout le temps dans son couloir car je pense qu’on a besoin d’apprendre en permanence."
Episode 2, Denis Mercier
A l’occasion de cette nouvelle Executive Conversation, Anne-Caroline Moeller, Directrice Générale ICEO, a reçu Denis Mercier, ancien Commandant Suprême Allié de l'OTAN et actuel DG du Groupe Fives venu partager son expérience et son expertise des transformations organisationnelles.
Episode 3, Alice Guitton
« L’agilité avant tout, c’est la capacité à garder un cap tout en ayant la flexibilité nécessaire pour s'adapter aux changements rapides et imprévus de l'environnement. C’est un mélange d’anticipation et de réactivité pour naviguer dans un monde de plus en plus complexe et imprévisible. »
Fièrement présenté par l’équipe
International Center for Executive Options (ICEO) est le partenaire stratégique mondial des organisations du conseil en stratégie decarrière des Dirigeants. Nous proposons d’expérimenter une transformation professionnelle soutenue par le partenariat avec nos Advisors et experts.
Fièrement présenté par l’équipe
International Center for Executive Options (ICEO) est le partenaire stratégique mondial des organisations du conseil en stratégie decarrière des Dirigeants. Nous proposons d’expérimenter une transformation professionnelle soutenue par le partenariat avec nos Advisors et experts.
Autres informations
Apprenez des autres dirigeants qui sont à une option de carrière différente.
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