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Solutions pour athlètes

Solutions souples sur mesure en distanciel ou en présentiel alliées à notre expertise en coaching, notre technologie innovante et nos ressources.

Programmes et ateliers adaptés

Ateliers adaptés : Défendre votre avenir

Conçus pour aider les athlètes à préparer leur avenir après le sport

Modules de base

  • Recadrer votre jeu : comprendre les compétences transférables
  • Libérer votre curiosité : explorer les possibilités de carrière future
  • Diriger avec passion : lier carrière et passion personnelle
  • Envisager la victoire : créer un plan de carrière ciblé

Thèmes supplémentaires à la demande

  • Réseaux sociaux et développement de carrière
  • Recherche d’emploi en période de crise économique
  • Être à la tête de votre marque personnelle
  • Tisser des liens solides
  • Recherche d’emploi digne d’un pro
  • Assurer la transition vers votre nouveau poste
 

Développement du leadership 

Des programmes adaptés du développement du leadership 

Une aide au développement de carrière et à la liberté d’expression 

Fonctionnalités de base

  • Déployer des programmes de leadership diversifiés entièrement personnalisés et des programmes sur mesure pour les athlètes et les leaders au féminin dans le sport

Un parcours complet du développement du leadership

  • 3 modules en présentiel
  • Ateliers et travaux sur le terrain approfondis
  • Aide au mentorat et au coaching
  • Projet personnel de chaque participant 

Assessments et outils numériques sur mesure

Assessment LHH des qualités d’un athlète 

Dispositifs pour aider les athlètes à réussir la transition entre leur carrière sportive et de nouvelles opportunités

LHH a développé un assessment des qualités d’un athlète qui mesure les attributs, les motivations et les capacités de raisonnement uniques des sportifs de haut niveau. 
Grâce à cette information, les athlètes disposent d’un avantage concurrentiel pour une transition professionnelle réussie vers le monde du travail.

La science derrière cet assessment

D’après notre étude mondiale, les athlètes sont dotés d’attributs et de compétences transférables uniques qui permettent aux employeurs de faire la différence sur le marché. 

Ainsi, choisir des athlètes est judicieux lorsque l’on cherche à remettre en question les méthodes de travail actuelles et stimuler l’innovation des capacités très recherchées par les employeurs du monde entier.

Le rapport sur le potentiel et les préférences

Au terme de cet assessment, les sportifs de haut niveau récupèrent un rapport personnalisé sur leur potentiel et leurs préférences, qui évalue leurs niveaux de qualité , de motivation uniques et indique leurs capacités de raisonnement.

Ils apprennent également à tirer profit de leurs résultats pour faire les bons choix pour leur plan de carrière. Ces connaissances les aident à démarrer du bon pied la phase suivante de leur carrière.

 

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