Lors d’un arrêt pour Accident de trajet, un salarié intérimaire (CTT ou CDI-I) peut bénéficier d’une indemnisation par INTERIMAIRES PREVOYANCE, en complément de celle versée par la CPAM (voir tous les cas de figure page suivante).
Intérimaires Prévoyance, vous couvre :
Dès la 1ère heure de mission pour les risques liés à la vie professionnelle et les risques lourds :
- Accident de travail ;
- Accident de trajet ;
- Maladie professionnelle ;
- Invalidité ou décès.
L’indemnisation est calculée dès le premier jour d’arrêt.
A partir de 414 heures travaillées une couverture plus importante :
- Les arrêts de travail lié à la vie privée sont couverts : maternité (indemnisé sans carence), maladie et accident de la vie privée.
L’indemnisation est calculée dès le 4ème jour d’arrêt.
Pour en savoir plus et créer votre espace personnel :
intérimairesprevoyance.fr / 09 74 50 75 07*
*Coût d’un appel local : Lundi au Vendredi de 8h30 à 18h00