Le Management de Transition avec LHH Recruitment Solutions
Faire le choix d’être manager de transition, c’est apporter son expertise dans des situations à forts enjeux pour délivrer rapidement un résultat opérationnel durable. C’est intervenir pour résoudre des problèmes, accompagner les transformations ou gérer des crises, tout en s’adaptant aux besoins de l’entreprise. C’est un rôle clé où chaque mission permet de faire la différence.

