Le Management de Transition en CDD avec LHH Recruitment Solutions
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Le contrat CDD est un des contrats possibles pour porter votre prestation de management de transition.
En tant que salarié de l'entreprise cliente, vous bénéficiez plus facilement d'une délégation de pouvoir ou de la possibilité de représenter et d'engager l'entreprise auprès de parties tierces.
Dans ce cas, l'ensemble des aspects contractuels, salariaux et administratifs sera pris en charge directement par le client final.
Votre consultant LHH reste à votre écoute tout au long de votre intervention en management de transition.