La région Nouvelle-Aquitaine, avec ses 254 510 cadres en emploi, représente une part significative du marché de l'emploi cadre en France, soit 5% du total national. Cette région, dynamique et diversifiée, continue d'attirer et de recruter des talents malgré des défis persistants. On vous en dit plus dans notre article dédié. (1)
Panorama économique de la région :
La Nouvelle-Aquitaine, est la plus grande région de France métropolitaine en termes de superficie (elle couvre environ 84 036 kilomètres carrés). (2) Elle bénéficie d'une économie diversifiée et attractive. En 2024, les secteurs les plus dynamiques en Nouvelle-Aquitaine sont :
Le Numérique et Technologies de l'Information : La région Nouvelle-Aquitaine connaît un développement remarquable dans le secteur numérique, accueillant de nombreuses startups et entreprises technologiques. Bordeaux, en particulier, se distingue comme un hub majeur de l'innovation numérique, abritant divers incubateurs et accélérateurs de startups. (3)
L'Aéronautique et l'Industrie Défense : L'aéronautique est un secteur majeur en Nouvelle-Aquitaine. Il bénéficie d'importantes initiatives régionales axées sur le développement et l'innovation, ce qui contribue à sa croissance dynamique. (4)
L'Agroalimentaire et l'Agriculture Durable : L'agroalimentaire, y compris l'agriculture durable, est un secteur traditionnel en pleine expansion en Nouvelle-Aquitaine. La région se démarque par ses initiatives visant à promouvoir des pratiques agricoles respectueuses de l'environnement et novatrices. (5)
Concernant l’employabilité des cadres, en 2024, environ 14 660 d’entre eux devraient être recrutés en Nouvelle-Aquitaine. Cette légère diminution de 1% par rapport à l'année précédente reflète une tendance nationale de stabilisation après des années de croissance rapide.
Zoom sur le portrait des cadres en Nouvelle-Aquitaine :
Les cadres en Nouvelle-Aquitaine se caractérisent par un niveau élevé de qualifications et une grande diversité de compétences.
Voici quelques caractéristiques notables de cette population :
- Répartition Sectorielle : Les principaux secteurs employeurs de cadres sont l'ingénierie (13%), les activités comptables (12%), et les technologies de l'information. La demande pour les métiers de la comptabilité et du développement informatique reste particulièrement élevée.
- Âge et Expérience : Environ 21% des cadres ont 55 ans ou plus, ce qui souligne une expérience riche mais aussi, un défi en termes de renouvellement des compétences et de transmission des savoirs. (1)
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Défis majeurs dans le recrutement des cadres : pénurie de candidatures et inadéquation des profils
Les entreprises anticipent des difficultés pour près de 47% des recrutements de cadres, principalement en raison du faible nombre de candidatures, de l'inadéquation des profils et de la concurrence pour les profils techniques. Les secteurs les plus touchés sont la R&D (70%), l'informatique (56%), et la production industrielle et de chantiers (54%). (6)
Quels sont les métiers les plus plébiscités dans la région Nouvelle-Aquitaine ?
Les emplois les plus recherchés par les cadres reflètent les tendances actuelles du marché du travail. Parmi les métiers les plus recherchés en Nouvelle-Aquitaine entre janvier 2023 et janvier 2024, on trouve notamment : (7)
- Expert-comptable (H/F) : Il supervise la comptabilité, les audits financiers et la fiscalité pour les entreprises mais aussi les particuliers. L’expert-comptable établit des états financiers, conseille sur les questions fiscales et améliore la gestion financière de ses clients. Plus de 5 700 offres d’emplois étaient à pourvoir dans ce domaine.
- Directeur Général (H/F) : À la tête de l'entreprise, le directeur général établit la stratégie globale, dirige les opérations quotidiennes et assure la performance financière durable de l’entreprise. Plus de 3 000 offres étaient à pourvoir dans ce domaine.
- Médecin généraliste (H/F): En tant que praticien de première ligne, le médecin généraliste prend en charge les patients pour identifier leurs maladies. Il fournit des soins comme les pansements ou les injections et, si nécessaire, les réfère à des spécialistes. Plus de 2 800 offres d’emplois étaient à pourvoir dans ce domaine.
- Responsable Ressources Humaines (H/F): il cultive un environnement de travail équilibré et gère les politiques RH, de la sélection au développement des compétences, pour maintenir la réussite collective de l'organisation. Plus de 1 600 emplois étaient disponibles dans ce domaine.
- Développeur Java (H/F): Au cœur de l'innovation informatique, cet expert développe des logiciels avec le langage web Java. Ses applications, conçues pour répondre aux besoins spécifiques des clients, le rendent très recherché par les entreprises,avec plus de 1 560 offres d'emploi dans ce domaine.
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(1) Apec, L'emploi cadre en Nouvelle-Aquitaine, Décembre 2023
(2) La préfecture et les service de l’Etat en région Nouvelle-Aquitaine, Portrait de la région, Février 2021
(3) Maddyness, Nouvelle-Aquitaine, L’écosystème de l’innovation représenté sous la forme d'un plan de métro, Avril 2024
(4) Entreprises en Nouvelle-Aquitaine, Les filières prioritaires en Nouvelle-Aquitaine, Novembre 2019
(5) Planète Grandes Ecoles, Quelles seront les régions les plus dynamiques en termes d’emplois d’ici 2030 ?Juillet 2023
(6) Placéco, Emploi cadre : quelles perspectives en Nouvelle-Aquitaine ? Avril 2024
(7) Adecco Analytics, Appli Pro, données au T1 2024 - * NB. Sélection filtrée parmi les métiers Adecco, sur janvier 2023 à janvier 2024 et sur les salaires égaux ou supérieurs à 35 000 euros annuels
