Le domaine englobe les technologies en lien avec l’intelligence artificielle dans les laboratoires, l’ automatisation des process, les innovations , la e-santé et l’industrie pharmaceutique. Les métiers représentés dans le secteur Life & Sciences sont très variés ! On y trouve ainsi des professions médicales, médecins et infirmiers mais aussi des postes liés à l’industrie, la chimie ou encore des métiers support tels que le chef de Projet Industrie Pharmaceutique, le responsable Market Access ou le pharmacien Responsable Qualité.
Le saviez-vous ?
Leur objectif ? Essentiellement améliorer la prise en compte et le suivi du patient, optimiser le parcours de soins et mettre en place des solutions de prévention. (3)
La Healthtech française regroupe plus de 2000 entreprises, génératrices de plus de 800 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2020. Le secteur est à la base de la création de nombreux emplois : en 2021, plus de 10 000 emplois directs ont été créés dans le domaine et près de 80% des entreprises ont recruté. Parmi les services les plus en recherche de talents on trouve : la recherche et développement, la production et les services, le développement clinique et les fonctions support. (3)
Le domaine HealthTech est composé majoritairement de collaborateurs hautement qualifiés : 42% d’entre eux ont un master. En 2022 la filière prévoyait plus de 2000 recrutements avec 56% des entreprises étant dans l’optique de recruter. L’activité des sociétés du secteur est principalement concentrée dans le domaine de la recherche et développement et une partie de ces activités est externalisée, notamment les fonctions supports. (3)
Selon une étude menée par France Biotech, près de 84 % des entreprises expriment un besoin urgent de recruter du personnel qualifié pour répondre aux enjeux sanitaires de demain. D’ici 2030, les prévisions annoncent près de 130 000 nouveaux talents qui devraient être embauchés dans la filière Healthtech.(3)
Un secteur qui recrute donc massivement mais qui peine pourtant sur certaines de ses branches à attirer les plus jeunes. C'est le cas de nombreux métiers liés à l’industrie pharmaceutique, qui cherchent à recruter particulièrement sur les branches de la recherche et développement, du marketing et de la production. (4)
Vous avez besoin de soutien pour trouver vos futurs talents dans le domaine Life & Sciences ? Forts de leur parfaite connaissance du secteur, nos équipes d’experts sont à votre disposition pour trouver les profils qui correspondront à vos besoins.
(1) , Chambre de commerce et d’industrie, avril 2021
(2) BPI France, octobre 2020
(3) par France Biotech, décembre 2021
(4) Cadremploi, mai 2022