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Coaching EZRA

Le coaching digital qui libère un potentiel illimité

Avec EZRA, nous pensons que le coaching professionnel peut changer la vie des gens, rendre les équipes plus heureuses et transformer des entreprises entières en des lieux plus inclusifs et plus productifs. La preuve en est la performance avec notre outil d’évaluation personnalisé, mesurable et évolutif pour l’ère numérique.

En savoir plus sur le coaching Ezra

Le coaching digital qui libère un potentiel illimité. Découvrez comment vous pouvez mieux aider votre équipe au quotidien.

Des coachs où que vous soyez

Notre technologie innovante et entièrement intégrée permet à chaque moment clé du coaching, de la session aux notes de travail, d'être accessible en un endroit unique
Application tout-en-un
Planifiez des séances, accédez à des ressources, communiquez avec des coachs, et bien plus encore.
Evaluation intégrée
Notre technologie EZRA Measure™ est intégrée directement dans l'application pour une évaluation transparente et facile.
Suivi des progrès
Les rapports mensuels suivent tout, du nombre de séances à la satisfaction des salariés tout au long de l'expérience de coaching.

Dernières informations

Forts d’une compréhension approfondie de l’importance du coaching exécutif, nos experts fournissent des informations stratégiques et des perspectives stimulantes sur la priorité accordée au coaching et au développement au sein de votre organisation.
Comment réaliser un CV efficace ?
Il est celui qui va attirer l’attention du recruteur et vous permettre de décrocher un entretien. Pour cela, le CV doit être clair, synthétique, visuellement attirant et représentatif de vos expériences, rien que ça ! Pas de panique, on vous explique comment réaliser le CV qui fera la différence.
Comment garder ses talents et réduire le turnover
Un fort taux de turnover : une tendance qui coûte cher et qui peut être le symptôme d’un mal être au sein de l’entreprise. D’où vient-il et comment y faire face ? Nos éléments de réponse.
Bonus-malus sur les contrats courts : une disposition de la réforme d’assurance chômage applicable au 1er juillet 2021 | France
Le dispositif de bonus-malus des cotisations d’assurance chômage, visant à réguler l’usage des contrats courts, est opposable aux employeurs depuis le 1er juillet 2021, pour une première application financière prévue le 1er septembre 2022.

Les chiffres ne mentent pas

Le retour sur investissement du coaching professionnel n’a jamais été aussi clair. Des collaborateurs plus heureux et plus confiants sont des collaborateurs productifs : ce n'est pas une opinion, c'est un fait.