Skip To Main Content

Chargé de recrutement

Au sein du service des ressources humaines, le chargé de recrutement intervient lors du processus d’embauche de l’entreprise tout en appliquant la politique de recrutement mise en place. Son rôle principal est de trouver le candidat idéal pour répondre aux besoins de postes.

Activités du Chargé de recrutement

Dans un premier temps, le chargé de recrutement se charge de la rédaction de l’annonce d’emploi. Il définit, avec le responsable ressources humaines, le profil recherché ainsi que les missions du poste. À la suite de cela, c’est également le chargé de recrutement qui va communiquer cette annonce en interne mais également en externe.

Le chargé de recrutement réceptionne toutes les candidatures, tri et sélectionne les CV adaptés pour le poste recherché avant de mener les entretiens d’embauche. Son excellent sens de l’observation lui permet de détecter les candidats qui correspondent au poste mais aussi à la vision de l’entreprise. Il participe ensuite à la sélection du candidat choisi.

Enfin, le chargé de recrutement peut se rendre sur des salons ou des forums de l’emploi afin de représenter son entreprise et rencontrer des potentiels candidats.


En savoir plus sur le métier de Chargé de recrutement

Compétences techniques du Chargé de recrutement

  • Maîtrise des outils informatiques
  • Connaissances des sites d’annonce d’emploi et réseaux sociaux
  • Bonnes capacités de rédaction
  • Bonnes notions d’anglais parfois demandées

Compétences comportementales du Chargé de recrutement

  • Excellent sens de la communication et du relationnel
  • Sens de l’écoute
  • Sens de l’observation
  • Facultés d’analyse

Formation pourêtre Chargé de recrutement

Le poste de chargé de recrutement s’exerce à partir d’une formation de Bac+5. Vous pouvez choisir d’intégrer une école de commerce en optant pour des options en ressources humaines. Il est aussi possible de se diriger vers un Master Ressources humaines ou encore un Master en psychologie du travail. Après plusieurs années d’expérience, un chargé de recrutement peut évoluer et devenir responsable ressources humaines ou directeur des ressources humaines.


Bénéficiez de l’expertise de LHH Recruitment Solutions pour trouver un poste de Chargé de recrutement

LHH Recruitment Solutions vous accompagne au quotidien dans la découverte de vos nouveaux challenges professionnels et vous aide à donner un nouvel élan à votre carrière.

Découvrez d’autres métiers du secteur Ressources Humaines, tels que ceux de Responsable ADP, Gestionnaire paie, Responsable SIRH ou Assistant RH.

Vous pouvez également déposer votre CV pour une candidature spontanée. Et retrouvez tous nos conseils emploi, carrière vie en entreprise, dans nos articles !


Découvrez d’autres métiers du secteur