Retail Executive
Permanent
Retail
Retail
Full Time
"LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recuitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell’intero ciclo professionale”.
Il nostro cliente, vera e propria “shopping tourism destination” capace di attrarre una ampia clientela locale ed internazionale è alla ricerca di un/a Retail Executive.
Responsibilities
La risorsa concorre in team con i colleghi di Dipartimento all’obiettivo di fatturato dell’Outlet e dei principali KPIs qualitativi (ATV e Conversion Rate), assicurando la miglior efficienza e redditività in termini di assortimento prodotto, tecniche display, componenti di immagine e funzionali nel layout dei punti vendita, ed attività di carattere Retail Marketing.
- E’ responsabile della relazione con le aziende partner in ambito “Retail Visual Merchandising e Retail Marketing ed ha le seguenti responsabilità:
- Gestione dei rapporti con i brands partner mirati a sostenere le performance di fatturato ed i KPIs qualitativi di vendita (ATV, UPT, Capture e Conversion rate) dei singoli punti vendita, agendo sulle principali leve in ambito di Merchandising, Visual Display e Retail Marketing:
- monitoraggio e analisi dell’assortimento prodotto, delle modalità di esposizione prezzi, tecnichedisplay all’interno dei punti vendita.
- coordinamento attività operative per lo sviluppo in loco di campagne prodotto e promozionali previste da Trading Calendar
- training agli staff di vendita in ambito Visual e Merchandising.
- Coordina la messa in opera di Trade Events e attività a supporto della visibilità dei brands partner all’interno dell’outlet.
- coordinamento delle attività utili ad accrescere la shopping experience attraverso servizi complementari alla vendita.
- Coordina le attività di retail-marketing e drive store a supporto dei singoli tenants e mirate a massimizzare i risultati di capture e conversion rate per i singoli PdV.
- Analisi e monitoraggio delle performance in termini di merchandising mix.
- Partecipa agli incontri con le aziende partner in team con il Retail Coordinator di riferimento quando necessario.
- Partecipa all’organizzazione dei Managers Meetings bimestrali rivolti alle aziende partner presentando i progetti di propria competenza.
- Monitoraggio dei parametri di immagine, funzionalità e cura dei layout adottati dai punti vendita (in vetrina ed all’interno dei punti vendita).
- Gestione dei rapporti con le aziende partner per i materiali d’immagine in fase di pre-apertura e chiusura, es. vetrofanie, tende logate, insegne a bandiera, opening kit.
- Coordinamento dei parametri di immagine e fornitura dei “tool-kit” e POP forniti dalla struttura ai tenants per la comunicazione drive to store, in vetrina, ed in store.
- Gestisce la raccolta di materiali da parte dei tenants utili alla visibilità di promozioni, eventi e novità all’interno del Village.
- Partecipa alla messa in opera di strumenti digitali e/o informatici ed implementazione in struttura dei progetti ad essi collegati a servizio delle attività sopra-elencate (quali ad es. nuove piattaforme ArcusWorld, Book an appointment, Smart Shopping)
- Coordinamento e ricerca fornitori Retail, gestione RDA e fatture per le attività di propria competenza.
- Ricerca e monitoraggio trend di settore e supervisione competitors.
Your Profile
- Studi in ambito marketing, economia, merchandising, visual e/o tecnico-artistico.
- In ambito Visual Merchandising, o Retail/Trade Marketing, o vendite
- Buone capacità di utilizzo Excel, PPT, e sistemi gestionali e di analisi.
- Buone conoscenze in ambito Retail in termini di visual display, pricing policy, merchandising, e tecniche di vendita.
- Conoscenza fluente dell’inglese, preferibile una seconda lingua (francese)
- Buone capacità di analisi
- Forti capacità di coordinamento
- Buone capacità relazionali
- Capacità di lavorare in autonomia
- Flessibilità
Retail Executive
SPRING PROFESSIONAL
35 giorni fa
Permanent
Retail
Retail
"LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recuitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell’intero ciclo professionale”.
Il nostro cliente, vera e propria “shopping tourism destination” capace di attrarre una ampia clientela locale ed internazionale è alla ricerca di un/a Retail Executive.
Responsibilities
La risorsa concorre in team con i colleghi di Dipartimento all’obiettivo di fatturato dell’Outlet e dei principali KPIs qualitativi (ATV e Conversion Rate), assicurando la miglior efficienza e redditività in termini di assortimento prodotto, tecniche display, componenti di immagine e funzionali nel layout dei punti vendita, ed attività di carattere Retail Marketing.
- E’ responsabile della relazione con le aziende partner in ambito “Retail Visual Merchandising e Retail Marketing ed ha le seguenti responsabilità:
- Gestione dei rapporti con i brands partner mirati a sostenere le performance di fatturato ed i KPIs qualitativi di vendita (ATV, UPT, Capture e Conversion rate) dei singoli punti vendita, agendo sulle principali leve in ambito di Merchandising, Visual Display e Retail Marketing:
- monitoraggio e analisi dell’assortimento prodotto, delle modalità di esposizione prezzi, tecnichedisplay all’interno dei punti vendita.
- coordinamento attività operative per lo sviluppo in loco di campagne prodotto e promozionali previste da Trading Calendar
- training agli staff di vendita in ambito Visual e Merchandising.
- Coordina la messa in opera di Trade Events e attività a supporto della visibilità dei brands partner all’interno dell’outlet.
- coordinamento delle attività utili ad accrescere la shopping experience attraverso servizi complementari alla vendita.
- Coordina le attività di retail-marketing e drive store a supporto dei singoli tenants e mirate a massimizzare i risultati di capture e conversion rate per i singoli PdV.
- Analisi e monitoraggio delle performance in termini di merchandising mix.
- Partecipa agli incontri con le aziende partner in team con il Retail Coordinator di riferimento quando necessario.
- Partecipa all’organizzazione dei Managers Meetings bimestrali rivolti alle aziende partner presentando i progetti di propria competenza.
- Monitoraggio dei parametri di immagine, funzionalità e cura dei layout adottati dai punti vendita (in vetrina ed all’interno dei punti vendita).
- Gestione dei rapporti con le aziende partner per i materiali d’immagine in fase di pre-apertura e chiusura, es. vetrofanie, tende logate, insegne a bandiera, opening kit.
- Coordinamento dei parametri di immagine e fornitura dei “tool-kit” e POP forniti dalla struttura ai tenants per la comunicazione drive to store, in vetrina, ed in store.
- Gestisce la raccolta di materiali da parte dei tenants utili alla visibilità di promozioni, eventi e novità all’interno del Village.
- Partecipa alla messa in opera di strumenti digitali e/o informatici ed implementazione in struttura dei progetti ad essi collegati a servizio delle attività sopra-elencate (quali ad es. nuove piattaforme ArcusWorld, Book an appointment, Smart Shopping)
- Coordinamento e ricerca fornitori Retail, gestione RDA e fatture per le attività di propria competenza.
- Ricerca e monitoraggio trend di settore e supervisione competitors.
Your Profile
- Studi in ambito marketing, economia, merchandising, visual e/o tecnico-artistico.
- In ambito Visual Merchandising, o Retail/Trade Marketing, o vendite
- Buone capacità di utilizzo Excel, PPT, e sistemi gestionali e di analisi.
- Buone conoscenze in ambito Retail in termini di visual display, pricing policy, merchandising, e tecniche di vendita.
- Conoscenza fluente dell’inglese, preferibile una seconda lingua (francese)
- Buone capacità di analisi
- Forti capacità di coordinamento
- Buone capacità relazionali
- Capacità di lavorare in autonomia
- Flessibilità