- Executive Search
- Executive Assessment
- Executive Leadership Development & Coaching
- Executive Career Transition (ICEO)
Mettiamo in contatto i migliori talenti executive con aziende internazionali di prestigio.
La divisione Executive Search di LHH è specializzata nella ricerca e selezione di professionisti di alto profilo, senior & top manager ed executive, che garantiscono a talenti e organizzazioni lo sviluppo di collaborazioni sinergiche per vincere insieme sfide del mercato sempre più complesse.
Ci avvaliamo di un network di conoscenze dirette e indirette, per intercettare le figure executive più interessanti sia a livello locale sia internazionale. Abbiamo una profonda conoscenza dei settori e delle funzioni grazie a un comprovato processo di ricerca e valutazione di profili Executive, che consente ai nostri clienti di individuare i leader più adatti alle esigenze specifiche dei loro business model e delle loro organizzazioni così da avere un impatto sui processi di trasformazione e sui risultati a lungo termine che ne conseguono.
Grazie a un set di competenze qualificate e specifiche, la divisione Executive Search di LHH affianca aziende e candidati in tutto il loro percorso di ricerca. Scopri come il nostro approccio, la nostra expertise e i nostri servizi possono supportarti nel raggiungimento dei tuoi obiettivi professionali.
Ogni organizzazione è un sistema dinamico: un insieme di ruoli e responsabilità che interagiscono tra loro ed evolvono continuamente. I mutamenti di scenario – come riorganizzazioni, fusioni e cambiamenti del modello di business o nuovi approcci alla governance – coinvolgono tutta l’azienda e determinano impatti enormi sulle persone.
Noi di LHH sviluppiamo progetti volti a supportare le organizzazioni in momenti di cambiamento e apprendimento. Supportiamo l’azienda in ogni decisione strategica, promuovendo la conoscenza delle risorse e il loro posizionamento all’interno dell’organizzazione attraverso l’individuazione di punti di forza, aree di miglioramento e possibilità di sviluppo.
L’Executive Assessment per la valutazione del potenziale aiuta a comprendere le potenzialità ancora inespresse di ciascun individuo, per esempio per poter ricoprire ruoli differenti o ampliare il perimetro di responsabilità. È una rilevazione qualitativa che ha l'obiettivo di individuare le aree in cui la persona può sviluppare ulteriormente le proprie capacità e incrementare l'efficienza del proprio lavoro.
Riveliamo il potenziale di leadership del tuo team.
In LHH siamo convinti che il coaching, attraverso un approccio human-centered, sia in grado di portare dirigenti e aziende verso il successo. Abbiamo sviluppato un’esperienza tale da essere in grado di individuare e comprendere le sfide che si nascondono dietro la trasformazione di un'azienda, l'ottimizzazione di un team e la crescita personale di un leader.
Scopri di più sui servizi di Executive Leadership Development & Coaching >
Siamo gli specialisti della consulenza di carriera per Executive.
L’International Center for Executive Options (ICEO) è l’unico studio boutique al mondo a offrire servizi di consulenza professionale su misura per i senior leader.
Lavoriamo in partnership con senior leader, aziende e consigli di amministrazione per affrontare decisioni critiche e sfide complesse associate alle transizioni di leadership e alle carriere degli executive.
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