Nuove connessioni globali nella contesa tra America e Cina: strategie per le Imprese
Executive Talks | Geopolitica, innovazione e talenti: come affrontare la complessità del presente
In un contesto globale in costante trasformazione, comprendere le nuove dinamiche internazionali e i loro impatti sul business è diventato un elemento strategico per le imprese.
Nel nuovo appuntamento di #ExecutiveTalks, promosso da LHH Executive Search in collaborazione con Porsche Consulting, il dialogo si è focalizzato sulle grandi sfide dell’economia contemporanea, con particolare attenzione alla competizione tra Stati Uniti e Cina e al futuro della leadership aziendale.
Moderato dal giornalista Ferruccio De Bortoli, l’incontro ha visto la partecipazione di voci autorevoli del panorama economico, industriale e accademico:
- Deborah Buttignol, Managing Partner di LHH
- Alberto Forchielli, Managing Director, Mindful Capital Partner
- Alessandro De Nicola, Presidente, Adam Smith Society
- Josef Nierling, Managing Director, Porsche Consulting
- Monica Iacono, CEO, ENGIE Italia
- Stefano Pontecorvo, Presidente, Leonardo
- Sergio Cravero, Chief Marketing Officer, Lavazza Group
Il confronto ha toccato alcuni tra i temi più rilevanti per chi oggi guida un’impresa in scenari ad alta complessità: la riorganizzazione delle catene del valore, la ridefinizione delle strategie di internazionalizzazione, la crescente attenzione alla sostenibilità e alla sicurezza energetica, l’impatto delle politiche commerciali globali, fino alle nuove priorità della leadership, sempre più legate all’attrazione e valorizzazione dei talenti.
Innovazione, adattabilità e visione sistemica sono emersi come elementi centrali per affrontare i rischi e cogliere le opportunità di un contesto in rapido mutamento. La riflessione condivisa ha evidenziato la necessità di un approccio integrato e lungimirante, capace di tenere insieme competitività, identità e responsabilità sociale.
Executive Talks si conferma un osservatorio privilegiato sul futuro dell’economia globale e sul ruolo dei leader nel guidare le organizzazioni attraverso le transizioni più complesse.
Un momento di ascolto e dialogo, dove esperienze e prospettive si incontrano per generare visione.
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