Site Manager/ Responsabile Cantieri
Permanente
Engineering & Manufacturing
Machinery
Questa è un’interessante opportunità per entrare in importante multinazionale operante nel settore costruction e che negli ultimi anni sta ampliando il proprio mercato al settore dell’E-Mobility (installazione stazioni per la ricarica dei veicoli elettrici) erogatori di energia rinnovabile e all’installazione di parchi fotovoltaici.
Stiamo ricercando un/una Responsabile di Cantiere per rafforzare la struttura, in particolare potenziare la copertura territoriale in Emilia Romagna.
Responsibilities
La risorsa, riportando alla Direzione Costruction, sarà responsabile della gestione dei cantieri relativi alle installazioni colonnine elettriche ed impianti fotovoltaici. Il candidato avrà precise indicazioni sugli obiettivi e sulla portata del progetto e dovrà interfacciarsi con clienti interni ed esterni per condurre il team al risultato nei tempi, costi e livello di qualità atteso. Sarà responsabile della gestione del cantiere a 360°, seguirà quindi tutte le attività dalla fase di apertura del cantiere al collaudo/consegna dell’impianto, assicurando il rispetto dei costi, dei tempi, della qualità del progetto e della sicurezza.
Sarà in particolare suo compito curare:
• la relazione col cliente e i rapporti con la Direzione lavori
• il coordinamento delle squadre di lavoro (interne nonché di quelle in subappalto), composte da risorse con competenze edili, elettriche, talvolta idrauliche ed elettroniche; parteciperà inoltre alla scelta delle ditte subappaltatrici e ne gestirà i rapporti di tipo organizzativo con conseguenti effetti economici;
• la gestione dell’avanzamento lavori nonché lo svolgimento di tutte le attività di preventivazione/consuntivazione di interventi programmati nonché di lavori extra, inclusa puntale presentazione degli stessi per necessaria approvazione da parte del cliente.
• le relazioni con l’Ufficio Acquisti per la definizione degli ordini
• la predisposizione della documentazione mensile necessaria al Controlling e quella di fine cantiere
• la sicurezza sul cantiere: si configurerà come Preposto ai sensi del D. Lgs. 81/08 e sarà responsabile di far attuare le disposizioni in materia di salute e sicurezza sul lavoro previste all’interno dei piani di sicurezza e delle procedure di sicurezza aziendali, interfacciandosi quindi anche con l’Ufficio HSE.
Your Profile
Saranno valutate per l’iter le sole candidature di professionisti in possesso dei seguenti requisiti:
• Laurea o Diploma in discipline tecniche
• Esperienza in ambito Site Management di almeno 5 anni, preferibilmente maturata nel settore delle enrgie rinnovabili e della progettazione di impianti elettrici in genere
• Ottime competenze in ambito impiantistico elettrico
• Buona conoscenza delle vigenti disposizioni normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08)
• Efficacia interpersonale, predisposizione la lavoro in team, proattività, flessibilità, voglia di affrontare sfide, capacità di adattamento
• Preferibile domicilio Modena/Bologna
Sede di Lavoro: Emilia Romagna – disponibilità a trasferte in giornata due volte al mese presso la sede Piemontese per riunioni e allineamenti, smart working 4 giorni al mese. P
Ral Indicativa: € 45.000 (auto aziendale ad uso lavorativo dal lunedì al venerdì)
#LI-SM1
Site Manager/ Responsabile Cantieri
LHH
9 giorni fa
Permanente
Engineering & Manufacturing
Machinery
Questa è un’interessante opportunità per entrare in importante multinazionale operante nel settore costruction e che negli ultimi anni sta ampliando il proprio mercato al settore dell’E-Mobility (installazione stazioni per la ricarica dei veicoli elettrici) erogatori di energia rinnovabile e all’installazione di parchi fotovoltaici.
Stiamo ricercando un/una Responsabile di Cantiere per rafforzare la struttura, in particolare potenziare la copertura territoriale in Emilia Romagna.
Responsibilities
La risorsa, riportando alla Direzione Costruction, sarà responsabile della gestione dei cantieri relativi alle installazioni colonnine elettriche ed impianti fotovoltaici. Il candidato avrà precise indicazioni sugli obiettivi e sulla portata del progetto e dovrà interfacciarsi con clienti interni ed esterni per condurre il team al risultato nei tempi, costi e livello di qualità atteso. Sarà responsabile della gestione del cantiere a 360°, seguirà quindi tutte le attività dalla fase di apertura del cantiere al collaudo/consegna dell’impianto, assicurando il rispetto dei costi, dei tempi, della qualità del progetto e della sicurezza.
Sarà in particolare suo compito curare:
• la relazione col cliente e i rapporti con la Direzione lavori
• il coordinamento delle squadre di lavoro (interne nonché di quelle in subappalto), composte da risorse con competenze edili, elettriche, talvolta idrauliche ed elettroniche; parteciperà inoltre alla scelta delle ditte subappaltatrici e ne gestirà i rapporti di tipo organizzativo con conseguenti effetti economici;
• la gestione dell’avanzamento lavori nonché lo svolgimento di tutte le attività di preventivazione/consuntivazione di interventi programmati nonché di lavori extra, inclusa puntale presentazione degli stessi per necessaria approvazione da parte del cliente.
• le relazioni con l’Ufficio Acquisti per la definizione degli ordini
• la predisposizione della documentazione mensile necessaria al Controlling e quella di fine cantiere
• la sicurezza sul cantiere: si configurerà come Preposto ai sensi del D. Lgs. 81/08 e sarà responsabile di far attuare le disposizioni in materia di salute e sicurezza sul lavoro previste all’interno dei piani di sicurezza e delle procedure di sicurezza aziendali, interfacciandosi quindi anche con l’Ufficio HSE.
Your Profile
Saranno valutate per l’iter le sole candidature di professionisti in possesso dei seguenti requisiti:
• Laurea o Diploma in discipline tecniche
• Esperienza in ambito Site Management di almeno 5 anni, preferibilmente maturata nel settore delle enrgie rinnovabili e della progettazione di impianti elettrici in genere
• Ottime competenze in ambito impiantistico elettrico
• Buona conoscenza delle vigenti disposizioni normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08)
• Efficacia interpersonale, predisposizione la lavoro in team, proattività, flessibilità, voglia di affrontare sfide, capacità di adattamento
• Preferibile domicilio Modena/Bologna
Sede di Lavoro: Emilia Romagna – disponibilità a trasferte in giornata due volte al mese presso la sede Piemontese per riunioni e allineamenti, smart working 4 giorni al mese. P
Ral Indicativa: € 45.000 (auto aziendale ad uso lavorativo dal lunedì al venerdì)
#LI-SM1