HR Manager
Permanent
Finance & Accounting
Technology
Full Time
Opportunità: HR Manager
Per una realtà multinazionale cliente, operante nel settore dei Servizi Tecnologici e con sede in provincia di Milano, LHH Recruitment Solutions è alla ricerca di una figura di HR Manager.
Responsibilities
Rispondendo all’HR Director Italia e con un team a riporto, la figura si occuperà delle seguenti attività:
- Gestione dei progetti di integrazione di policy e processi HR, in stretta collaborazione con i colleghi di HQ;
- Definizione e implementazione di iniziative di Analisi di Clima, Engagement e Retention per tutta la popolazione aziendale;
- Gestione delle attività di Change Management;
- Supervisione delle attività degli HR Business Partner durante l’intero ciclo di vita del dipendente;
- Sviluppo di solide relazioni con i Center of Expertise;
- Supporto all’HR Director su tutte le tematiche HR.
Your Profile
Verranno prese in considerazione le figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di HR Manager, maturata in contesti internazionali e strutturati;
- Esperienza pregressa nella gestione di processi di integrazione HR;
- Laurea in materie Economiche, Management, Risorse Umane o equivalenti;
- Ottima conoscenza della lingua inglese;
- Spiccate capacità di gestione del team;
- Ottime capacità comunicative e relazionali;
- Flessibilità.
Verrà considerato requisito preferenziale la provenienza dal settore IT.
RAL: 65.000 – 70.000 euro
Smart working: 2 giorni a settimana
#LI-GV1
HR Manager
LHH
81 giorni fa
Permanent
Finance & Accounting
Technology
Opportunità: HR Manager
Per una realtà multinazionale cliente, operante nel settore dei Servizi Tecnologici e con sede in provincia di Milano, LHH Recruitment Solutions è alla ricerca di una figura di HR Manager.
Responsibilities
Rispondendo all’HR Director Italia e con un team a riporto, la figura si occuperà delle seguenti attività:
- Gestione dei progetti di integrazione di policy e processi HR, in stretta collaborazione con i colleghi di HQ;
- Definizione e implementazione di iniziative di Analisi di Clima, Engagement e Retention per tutta la popolazione aziendale;
- Gestione delle attività di Change Management;
- Supervisione delle attività degli HR Business Partner durante l’intero ciclo di vita del dipendente;
- Sviluppo di solide relazioni con i Center of Expertise;
- Supporto all’HR Director su tutte le tematiche HR.
Your Profile
Verranno prese in considerazione le figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di HR Manager, maturata in contesti internazionali e strutturati;
- Esperienza pregressa nella gestione di processi di integrazione HR;
- Laurea in materie Economiche, Management, Risorse Umane o equivalenti;
- Ottima conoscenza della lingua inglese;
- Spiccate capacità di gestione del team;
- Ottime capacità comunicative e relazionali;
- Flessibilità.
Verrà considerato requisito preferenziale la provenienza dal settore IT.
RAL: 65.000 – 70.000 euro
Smart working: 2 giorni a settimana
#LI-GV1