Talent Acquisition Manager
Permanent
Human Resources
Hospitality
Full Time
Per il nostro cliente, rinomato Resort 5* Luxury, situato nel cuore delle colline toscane, siamo alla ricerca di un Talent Acquisition Manager, che abbracci un progetto di crescita e sviluppo e contribuisca a delineare il processo di talent acquisition interno.
Responsibilities
La figura si occuperà delle seguenti attività:
- Coordinare il processo di reclutamento, garantendo un’eccellente esperienza per i candidati;
- Supervisionare tutte le fasi della candidate experience;
- Implementare e ottimizzare la gestione del reclutamento;
- Organizzare training per i manager sulle tecniche di selezione e conduzione dei colloqui;
- Contribuire al posizionamento dell’azienda come Employer of Choice attraverso iniziative efficaci di attrazione dei talenti;
- Collaborare alla creazione e gestione di partnership con scuole e università;
- Gestire le relazioni con agenzie per il lavoro e società di head hunting;
- Prevedere le necessità future di assunzione sulla base dei piani di crescita e supportare la definizione del budget annuale per le assunzioni;
- Implementare attività di employer branding come campagne social, eventi di recruiting e open days.
Your Profile
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Laurea Magistrale in discipline attinenti alle Scienze Umane, Master in Risorse Umane;
- Da 3 a 5 anni di esperienza in un ruolo di Talent Acquisition Manager, preferibilmente all'interno del settore hospitality, con una solida conoscenza dei percorsi di carriera e delle esigenze dei ruoli;
- Eccellenti capacità di comunicazione verbale e scritta, in italiano ed inglese;
- Buone comprensione delle tecniche e degli strumenti di sourcing (ad esempio social network);
- Formazione sulle tecniche di selezione ed assessment;
- Capacità di gestione diretta di collaboratori.
#LI-FP5
Talent Acquisition Manager
SPRING PROFESSIONAL
7 giorni fa
Permanent
Human Resources
Hospitality
Per il nostro cliente, rinomato Resort 5* Luxury, situato nel cuore delle colline toscane, siamo alla ricerca di un Talent Acquisition Manager, che abbracci un progetto di crescita e sviluppo e contribuisca a delineare il processo di talent acquisition interno.
Responsibilities
La figura si occuperà delle seguenti attività:
- Coordinare il processo di reclutamento, garantendo un’eccellente esperienza per i candidati;
- Supervisionare tutte le fasi della candidate experience;
- Implementare e ottimizzare la gestione del reclutamento;
- Organizzare training per i manager sulle tecniche di selezione e conduzione dei colloqui;
- Contribuire al posizionamento dell’azienda come Employer of Choice attraverso iniziative efficaci di attrazione dei talenti;
- Collaborare alla creazione e gestione di partnership con scuole e università;
- Gestire le relazioni con agenzie per il lavoro e società di head hunting;
- Prevedere le necessità future di assunzione sulla base dei piani di crescita e supportare la definizione del budget annuale per le assunzioni;
- Implementare attività di employer branding come campagne social, eventi di recruiting e open days.
Your Profile
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Laurea Magistrale in discipline attinenti alle Scienze Umane, Master in Risorse Umane;
- Da 3 a 5 anni di esperienza in un ruolo di Talent Acquisition Manager, preferibilmente all'interno del settore hospitality, con una solida conoscenza dei percorsi di carriera e delle esigenze dei ruoli;
- Eccellenti capacità di comunicazione verbale e scritta, in italiano ed inglese;
- Buone comprensione delle tecniche e degli strumenti di sourcing (ad esempio social network);
- Formazione sulle tecniche di selezione ed assessment;
- Capacità di gestione diretta di collaboratori.
#LI-FP5