Interim HR Director- Settore alberghiero

Per prestigiosa struttura alberghiera, nord Sardegna, sono alla ricerca di un Interim HR Director.

Richiesta disponibilità immediata, pregressa esperienza nel ruolo, preferibilmente maturata nel settore hotellerie e inglese fluente.

Offriamo contratto a tempo determinato o collaborazione in P.IVA, durata prevista due mesi (da luglio a settembre).

Vitto e alloggio verranno garantiti dal cliente.

Responsibilities

Principali responsabilità:

• Sviluppo strategie HR
• Talent Acquisition e onboarding
• Sviluppo e gestione dei talenti (formazione; percorsi di carriera)
• Compensation&benefits (welfare)
• Relazione dipendenti e gestione clima aziendale
• Contrattualistica
• Analisi dei dati e reporting

Your Profile

Requisiti:

• Pregressa esperienza nel ruolo, maturata preferibilmente in contesti analoghi
• Inglese fluente
• Ottima conoscenza del diritto del lavoro
• Leadership
• Problem Solving
• Capacità di gestire i conflitti
• Pensiero strategico

Offriamo:

• Contratto a tempo determinato/collaborazione in P.IVA
• Durata contratto: 2 mesi
• Compenso: verrà definito in relazione alla seniority del candidat*
• Vitto e alloggio verranno garantiti dalla struttura