Business Development Manager - Fonderia
Permanent
Sales
Manufacturing
Full Time
Il nostro stimato Cliente è un gruppo con 10 stabilimenti produttivi ed oltre 1.000 dipendenti; realizza un fatturato annuo di oltre 200M€ e realizza componenti per i settori Construction, Automotive, Agricolture e Lift Systems.
In ottica di potenziamento della propria struttura commerciale, ci ha incaricato di selezionare una figura di Business Development Manager, che collaborerà con il Sales Director e riporterà direttamente al General Manager.
PACCHETTO RETRIBUTIVO INDICATIVO: 60/80K fissi + MBO + auto e benefit.
Responsibilities
Il Business Development Manager è la figura professionale cui è affidata la ricerca di nuovi settori merceologicidi destinazione dei prodotti dell'azienda e la ricerca di nuovi clienti, anche insettori merceologici già attivi, in aree geografiche già presidiate o nonancora presidiate. Avvia, sostiene e alimenta relazioni commerciali solide,garantendo ampie collaborazioni e sviluppo di nuovi prodotti. Rappresental’azienda e trasmette i valori dei servizi che l’azienda offre.
Collaboracon il Sales Director e con tutto il Sales Department e risponde al GeneralManager.
- Secondo le indicazioni del GeneralManager e in collaborazione con il Sales Manager definisce il piano dimarketing della BU
- Ricerca nuovi clienti e nuovisettori merceologici e nuovi mercati
- Gestisce i clienti instaurandorelazioni solide e di prospettiva
- Coglie le eventuali opportunità che il mercato di riferimentooffre, definendo le strategie e le azioni più consone per conseguire gliobiettivi aziendali, sia in termini quantitativi che in termini qualitativi.
- Gestisce la trattativa con il cliente. Definisce l’offertaeconomica, i termini di pagamento e le modalità di consegna. Definisce ilPrezzo di Vendita ed il relativo sconto da listino, in funzione degli obiettiviminimi da raggiungere. Adegua i prezzi di vendita in funzione dell’evoluzionedei costi e dei mercati.
- Partecipa a fiere nazionali ed internazionali.
- Redige reportistica allo scopo di allineare il Sales Dept e ilGeneral Manager.
- Analizza i mercati e definisce le potenziali opportunità disviluppo di nuovi prodotti.
Your Profile
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Solida esperienza Tecnico-Commerciale nell'ambito dei componenti industriali
- Ottima conoscenza della linguainglese e possibilmente buona conoscenza di tedesco
- Elementi di diritto commerciale
- Tecniche e strategie di vendita
- Capacità di analisi previsionale dell’andamentodel mercato
- Elementi di contrattualistica
- Tecniche di project management
- Pricing management
- Orientamento all’efficienza
- Capacità decisionali
- Spirito di iniziativa
- Orientamento al cliente
- Comunicazione, ascolto e feedback
- Gestione dei conflitti
- Flessibilità
- Pensiero strategico ed innovazione
- Problem solving
- Gestione del cambiamento
- -----------------------------------------------------------
#LI-GI1
Business Development Manager - Fonderia
BADENOCH + CLARK
27 giorni fa
Permanent
Sales
Manufacturing
Il nostro stimato Cliente è un gruppo con 10 stabilimenti produttivi ed oltre 1.000 dipendenti; realizza un fatturato annuo di oltre 200M€ e realizza componenti per i settori Construction, Automotive, Agricolture e Lift Systems.
In ottica di potenziamento della propria struttura commerciale, ci ha incaricato di selezionare una figura di Business Development Manager, che collaborerà con il Sales Director e riporterà direttamente al General Manager.
PACCHETTO RETRIBUTIVO INDICATIVO: 60/80K fissi + MBO + auto e benefit.
Responsibilities
Il Business Development Manager è la figura professionale cui è affidata la ricerca di nuovi settori merceologicidi destinazione dei prodotti dell'azienda e la ricerca di nuovi clienti, anche insettori merceologici già attivi, in aree geografiche già presidiate o nonancora presidiate. Avvia, sostiene e alimenta relazioni commerciali solide,garantendo ampie collaborazioni e sviluppo di nuovi prodotti. Rappresental’azienda e trasmette i valori dei servizi che l’azienda offre.
Collaboracon il Sales Director e con tutto il Sales Department e risponde al GeneralManager.
- Secondo le indicazioni del GeneralManager e in collaborazione con il Sales Manager definisce il piano dimarketing della BU
- Ricerca nuovi clienti e nuovisettori merceologici e nuovi mercati
- Gestisce i clienti instaurandorelazioni solide e di prospettiva
- Coglie le eventuali opportunità che il mercato di riferimentooffre, definendo le strategie e le azioni più consone per conseguire gliobiettivi aziendali, sia in termini quantitativi che in termini qualitativi.
- Gestisce la trattativa con il cliente. Definisce l’offertaeconomica, i termini di pagamento e le modalità di consegna. Definisce ilPrezzo di Vendita ed il relativo sconto da listino, in funzione degli obiettiviminimi da raggiungere. Adegua i prezzi di vendita in funzione dell’evoluzionedei costi e dei mercati.
- Partecipa a fiere nazionali ed internazionali.
- Redige reportistica allo scopo di allineare il Sales Dept e ilGeneral Manager.
- Analizza i mercati e definisce le potenziali opportunità disviluppo di nuovi prodotti.
Your Profile
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Solida esperienza Tecnico-Commerciale nell'ambito dei componenti industriali
- Ottima conoscenza della linguainglese e possibilmente buona conoscenza di tedesco
- Elementi di diritto commerciale
- Tecniche e strategie di vendita
- Capacità di analisi previsionale dell’andamentodel mercato
- Elementi di contrattualistica
- Tecniche di project management
- Pricing management
- Orientamento all’efficienza
- Capacità decisionali
- Spirito di iniziativa
- Orientamento al cliente
- Comunicazione, ascolto e feedback
- Gestione dei conflitti
- Flessibilità
- Pensiero strategico ed innovazione
- Problem solving
- Gestione del cambiamento
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#LI-GI1