Junior Business Developer

Permanent

Sales

Consulting

25.000,00 € - 30.000,00 € mensile

Full Time


Per azienda cliente, start-up in fortissima crescita, operante nel settore degli eventi aziendali e del turismo esperienziale, siamo attualmente alla ricerca di una figura da inserire con il ruolo di Junior Business Developer.


Responsibilities


La figura si occuperà delle seguenti attività:

  • Sviluppo del business: Identificare nuove opportunità di mercato, acquisire nuovi clienti e consolidare il posizionamento aziendale nel settore degli eventi aziendali e delle esperienze personalizzate.
  • Gestione clienti esistenti: Espandere la collaborazione con i clienti attuali, proponendo soluzioni innovative e personalizzate per soddisfare le loro esigenze.
  • Strategia commerciale: Definire, implementare e ottimizzare piani di vendita e strategie mirate per massimizzare le performance e il fatturato aziendale.
  • Operatività diretta: Partecipare attivamente al ciclo di vendita, dalla negoziazione alla chiusura dei contratti.


Your Profile


Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:

  • Esperienza minima nelle vendite B2B.
  • Abilità nell'utilizzo di CRM, nella gestione della pipeline e nell’analisi dei KPI, senza mai perdere di vista l'importanza delle relazioni umane nel processo di vendita.
  • Conoscenza fluente della lingua Inglese
  • Disponibilità a trasferte lavorative.


Lavoro in full remote.

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Junior Business Developer

SPRING PROFESSIONAL

2 giorni fa

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  • Sviluppo del business: Identificare nuove opportunità di mercato, acquisire nuovi clienti e consolidare il posizionamento aziendale nel settore degli eventi aziendali e delle esperienze personalizzate.
  • Gestione clienti esistenti: Espandere la collaborazione con i clienti attuali, proponendo soluzioni innovative e personalizzate per soddisfare le loro esigenze.
  • Strategia commerciale: Definire, implementare e ottimizzare piani di vendita e strategie mirate per massimizzare le performance e il fatturato aziendale.
  • Operatività diretta: Partecipare attivamente al ciclo di vendita, dalla negoziazione alla chiusura dei contratti.


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  • Abilità nell'utilizzo di CRM, nella gestione della pipeline e nell’analisi dei KPI, senza mai perdere di vista l'importanza delle relazioni umane nel processo di vendita.
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