HR Business Partner- Azienda Produttiva
Permanent
Human Resources
Manufacturing
Full Time
Questa è un’interessante opportunità per entrare a far parte di una importante azienda produttiva dell’est veronese.
Responsibilities
Rispondendo direttamente al Direttore Risorse Umane, la risorsa gestirà direttamente tutte le tematiche sia soft che hard relative del ciclo di vita dei dipendenti instaurando partnership con i referenti aziendali a tutti i livelli dell’organizzazione.
In particolare la risorsa si occuperà della gestione strategica ed operativa delle seguenti attività:
• Gestione progetti di selezione del personale in partnership con società di head hunting ed agenzie per il lavoro, redazione proposte e contratti di assunzione, gestione del processo di onboarding e di induction;
• Analisi fabbisogni formativi e sviluppo di piani di formazione;
• Supporto ai Managers in progetti di change management;
• Gestione progetti di sviluppo ed employer branding;
• Gestione del ciclo di vita amministrativo del lavoratore: contrattualistica, assunzioni, cessazioni, proroghe e supporto ai lavoratori per tutte le relative tematiche;
• Interfaccia con il payroll provider esterno;
• Aggiornamento organigrammi aziendali, job description, matrici di competenze, ecc;
• Stesura e aggiornamento procedure HR;
• Reportistica in ambito HR;
Your Profile
Saranno valutate per l’iter le candidature in possesso dei seguenti requisiti:
• Laurea preferibilmente in materie giuridiche, economiche e/o umanistiche;
• Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di HR in contesti aziendali complessi o in agenzie per il lavoro;
• Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata;
• Ottima conoscenza del pacchetto Office, e dei principali applicativi aziendali;
• Preferenziale conoscenza del pacchetto Zucchetti;
Completano il profilo buona organizzazione, flessibilità, orientamento al risultato, ottime capacità relazionali, empatia, creatività, capacità di lavorare sotto stress e capacità di lavorare in team.
Sede di lavoro: Verona est
Indicazione retributiva: 40.000 - 45.000 euro
#LI-DS1
HR Business Partner- Azienda Produttiva
BADENOCH + CLARK
40 giorni fa
Permanent
Human Resources
Manufacturing
Questa è un’interessante opportunità per entrare a far parte di una importante azienda produttiva dell’est veronese.
Responsibilities
Rispondendo direttamente al Direttore Risorse Umane, la risorsa gestirà direttamente tutte le tematiche sia soft che hard relative del ciclo di vita dei dipendenti instaurando partnership con i referenti aziendali a tutti i livelli dell’organizzazione.
In particolare la risorsa si occuperà della gestione strategica ed operativa delle seguenti attività:
• Gestione progetti di selezione del personale in partnership con società di head hunting ed agenzie per il lavoro, redazione proposte e contratti di assunzione, gestione del processo di onboarding e di induction;
• Analisi fabbisogni formativi e sviluppo di piani di formazione;
• Supporto ai Managers in progetti di change management;
• Gestione progetti di sviluppo ed employer branding;
• Gestione del ciclo di vita amministrativo del lavoratore: contrattualistica, assunzioni, cessazioni, proroghe e supporto ai lavoratori per tutte le relative tematiche;
• Interfaccia con il payroll provider esterno;
• Aggiornamento organigrammi aziendali, job description, matrici di competenze, ecc;
• Stesura e aggiornamento procedure HR;
• Reportistica in ambito HR;
Your Profile
Saranno valutate per l’iter le candidature in possesso dei seguenti requisiti:
• Laurea preferibilmente in materie giuridiche, economiche e/o umanistiche;
• Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di HR in contesti aziendali complessi o in agenzie per il lavoro;
• Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata;
• Ottima conoscenza del pacchetto Office, e dei principali applicativi aziendali;
• Preferenziale conoscenza del pacchetto Zucchetti;
Completano il profilo buona organizzazione, flessibilità, orientamento al risultato, ottime capacità relazionali, empatia, creatività, capacità di lavorare sotto stress e capacità di lavorare in team.
Sede di lavoro: Verona est
Indicazione retributiva: 40.000 - 45.000 euro
#LI-DS1