HR Business Partner- Azienda Produttiva

Permanent

Human Resources

Manufacturing

Full Time


Questa è un’interessante opportunità per entrare a far parte di una importante azienda produttiva dell’est veronese.


Responsibilities


Rispondendo direttamente al Direttore Risorse Umane, la risorsa gestirà direttamente tutte le tematiche sia soft che hard relative del ciclo di vita dei dipendenti instaurando partnership con i referenti aziendali a tutti i livelli dell’organizzazione.

In particolare la risorsa si occuperà della gestione strategica ed operativa delle seguenti attività:


• Gestione progetti di selezione del personale in partnership con società di head hunting ed agenzie per il lavoro, redazione proposte e contratti di assunzione, gestione del processo di onboarding e di induction;


• Analisi fabbisogni formativi e sviluppo di piani di formazione;


• Supporto ai Managers in progetti di change management;


• Gestione progetti di sviluppo ed employer branding;


• Gestione del ciclo di vita amministrativo del lavoratore: contrattualistica, assunzioni, cessazioni, proroghe e supporto ai lavoratori per tutte le relative tematiche;


• Interfaccia con il payroll provider esterno;


• Aggiornamento organigrammi aziendali, job description, matrici di competenze, ecc;


• Stesura e aggiornamento procedure HR;


• Reportistica in ambito HR;


Your Profile


Saranno valutate per l’iter le candidature in possesso dei seguenti requisiti:


• Laurea preferibilmente in materie giuridiche, economiche e/o umanistiche;


• Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di HR in contesti aziendali complessi o in agenzie per il lavoro;


• Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata;


• Ottima conoscenza del pacchetto Office, e dei principali applicativi aziendali;


• Preferenziale conoscenza del pacchetto Zucchetti;


Completano il profilo buona organizzazione, flessibilità, orientamento al risultato, ottime capacità relazionali, empatia, creatività, capacità di lavorare sotto stress e capacità di lavorare in team.



Sede di lavoro: Verona est



Indicazione retributiva: 40.000 - 45.000 euro


#LI-DS1

JN-032025-717528

HR Business Partner- Azienda Produttiva

BADENOCH + CLARK

40 giorni fa

Permanent

Human Resources

Manufacturing


Questa è un’interessante opportunità per entrare a far parte di una importante azienda produttiva dell’est veronese.


Responsibilities


Rispondendo direttamente al Direttore Risorse Umane, la risorsa gestirà direttamente tutte le tematiche sia soft che hard relative del ciclo di vita dei dipendenti instaurando partnership con i referenti aziendali a tutti i livelli dell’organizzazione.

In particolare la risorsa si occuperà della gestione strategica ed operativa delle seguenti attività:


• Gestione progetti di selezione del personale in partnership con società di head hunting ed agenzie per il lavoro, redazione proposte e contratti di assunzione, gestione del processo di onboarding e di induction;


• Analisi fabbisogni formativi e sviluppo di piani di formazione;


• Supporto ai Managers in progetti di change management;


• Gestione progetti di sviluppo ed employer branding;


• Gestione del ciclo di vita amministrativo del lavoratore: contrattualistica, assunzioni, cessazioni, proroghe e supporto ai lavoratori per tutte le relative tematiche;


• Interfaccia con il payroll provider esterno;


• Aggiornamento organigrammi aziendali, job description, matrici di competenze, ecc;


• Stesura e aggiornamento procedure HR;


• Reportistica in ambito HR;


Your Profile


Saranno valutate per l’iter le candidature in possesso dei seguenti requisiti:


• Laurea preferibilmente in materie giuridiche, economiche e/o umanistiche;


• Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di HR in contesti aziendali complessi o in agenzie per il lavoro;


• Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata;


• Ottima conoscenza del pacchetto Office, e dei principali applicativi aziendali;


• Preferenziale conoscenza del pacchetto Zucchetti;


Completano il profilo buona organizzazione, flessibilità, orientamento al risultato, ottime capacità relazionali, empatia, creatività, capacità di lavorare sotto stress e capacità di lavorare in team.



Sede di lavoro: Verona est



Indicazione retributiva: 40.000 - 45.000 euro


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