HR MANAGER

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Human Resources

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Full Time


Siamo alla ricerca di un/una HR Manager appassionato/a e proattivo/a per entrare a far parte di una realtà dinamica e in crescita nel settore commercio.

La sede è a Verona, in un ambiente stimolante e orientato al futuro.


Responsibilities


In qualità di HR Manager, riporterai direttamente alla Direzione e guiderai un team di tre collaboratori esperti. Il tuo obiettivo sarà sviluppare e gestire in modo strategico tutti gli aspetti legati alle persone e alla cultura aziendale, con un focus particolare sulla crescita e sul benessere dei collaboratori.

Le tue responsabilità:

• Gestire e ottimizzare i processi di ricerca, selezione e inserimento dei nuovi talenti, collaborando con APL, società di head hunting e enti di formazione.


• Progettare e attuare attività di formazione e sviluppo professionale.


• Coordinare l’onboarding e i percorsi di carriera, favorendo la crescita delle persone e il consolidamento del team.


• Promuovere l’immagine aziendale attraverso attività di employer branding e iniziative di welfare.


• Condurre attività di performance management, MBO e salary review.


• Supervisionare le tre risorse dedicate a contabilità agenti, amministrazione del personale e gestione del provider payroll esterno.


• Gestire i progetti HR con approccio da vero e proprio project manager.


• Supportare e sviluppare la rete di agenti aziendali.


Your Profile


Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:

• Laurea in discipline umanistiche, giuridiche e/o economiche.

• Almeno 5 anni di esperienza in ambito HR, preferibilmente in aziende PMI commerciali e contesti dinamici e orientati allo sviluppo delle persone.


• Ottima padronanza del Pacchetto Office.


Completano il profilo eccellenti doti comunicative, organizzative e collaborative, unite a empatia e curiosità verso le persone. Capacità di gestire più progetti in contemporanea e di guidare il cambiamento con spirito positivo e proattivo.


Sede di lavoro: Verona


RAL indicativa: €50.000 - €60.000 + MBO + company car



#LI-DS1


JN-052025-789407

HR MANAGER

BADENOCH + CLARK

35 giorni fa

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• Gestire e ottimizzare i processi di ricerca, selezione e inserimento dei nuovi talenti, collaborando con APL, società di head hunting e enti di formazione.


• Progettare e attuare attività di formazione e sviluppo professionale.


• Coordinare l’onboarding e i percorsi di carriera, favorendo la crescita delle persone e il consolidamento del team.


• Promuovere l’immagine aziendale attraverso attività di employer branding e iniziative di welfare.


• Condurre attività di performance management, MBO e salary review.


• Supervisionare le tre risorse dedicate a contabilità agenti, amministrazione del personale e gestione del provider payroll esterno.


• Gestire i progetti HR con approccio da vero e proprio project manager.


• Supportare e sviluppare la rete di agenti aziendali.


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• Laurea in discipline umanistiche, giuridiche e/o economiche.

• Almeno 5 anni di esperienza in ambito HR, preferibilmente in aziende PMI commerciali e contesti dinamici e orientati allo sviluppo delle persone.


• Ottima padronanza del Pacchetto Office.


Completano il profilo eccellenti doti comunicative, organizzative e collaborative, unite a empatia e curiosità verso le persone. Capacità di gestire più progetti in contemporanea e di guidare il cambiamento con spirito positivo e proattivo.


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