Capo Officina - Montaggio Meccanico

LHH affianca un’azienda vicentina in forte crescita, specializzata nella progettazione e realizzazione di macchine bobinatrici e impianti per l’industria elettromeccanica, nella ricerca di un Capo Officina per il coordinamento del reparto montaggio.

La figura sarà responsabile della gestione operativa e organizzativa del reparto montaggio, garantendo la corretta esecuzione delle attività di assemblaggio meccanico, l'efficienza delle risorse coinvolte e il rispetto delle tempistiche di consegna. Sarà chiamato a contribuire attivamente all’evoluzione strutturale dell’officina, in un’ottica di industrializzazione e miglioramento continuo. Riporterà direttamente al Plant Manager.

Responsibilities

La figura si occuperà delle seguenti attività:

• Coordinare le attività del reparto montaggio meccanico, composto da personale interno e collaboratori esterni, per un totale di circa 25 risorse tra montatori meccanici ed elettricisti.
• Effettuare la schedulazione fine delle attività di montaggio, riallocando risorse in base alle urgenze e anticipando eventuali criticità.
• Garantire l’avanzamento lavori rispetto al GANTT di commessa, definendo un budget di tempo per ciascuna macchina.
• Sollecitare la logistica per l’arrivo puntuale dei componenti e mantenere il flusso operativo.
• Collaborare con l’ufficio tecnico per l’implementazione di migliorie di prodotto e per la gestione di componenti di ordinaria manutenzione (es. viti, staffe, ecc.).
• Intervenire in prima persona in caso di necessità operative (es. spedizioni urgenti, completamento montaggi).
• Supportare la fase di avviamento del sistema MES a bordo macchina e promuovere una cultura dell’efficienza attraverso KPI produttivi.
• Favorire la transizione dell’officina da un’organizzazione artigianale a una struttura più industrializzata, in linea con i requisiti richiesti da clienti internazionali.
• Contribuire alla certificazione ISO 9001 e ISO 14001, collaborando alla definizione di procedure e standard.

Your Profile

Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:

• Diploma di Perito Meccanico.
• 8-10 anni di esperienza in ruoli analoghi all’interno di aziende metalmeccaniche strutturate, preferibilmente nella costruzione e montaggio di macchine automatiche.
• Competenze tecniche in ambito assemblaggio meccanico, lettura disegni esplosi e capacità di gestire attività di “aggiustaggio”.
• Buona conoscenza dei flussi di produzione e dei principi di efficienza e marginalità di commessa.
• Abitudine a lavorare in contesti dinamici e in evoluzione.
• Ottime capacità organizzative, orientamento al miglioramento continuo, problem-solving e flessibilità.
• Attitudine alla leadership operativa: 50% presenza attiva sul campo e 50% gestione organizzativa.
• Preferibile familiarità con strumenti di pianificazione (es. GANTT) e sistemi MES.

Il contesto è in fase di trasformazione, passato da una struttura artigianale a una realtà industriale che si interfaccia con clienti di caratura internazionale. Dopo una crescita esponenziale negli ultimi due anni, sta investendo nella definizione di processi e strutture per sostenere questa evoluzione. La figura ricercata sarà protagonista di questo cambiamento e avrà un ruolo chiave nella costruzione di un'officina moderna, efficiente e orientata alla qualità.