IT Coordinator

Permanent

IT

Manufacturing

Full Time


Per storica e dinamica azienda metalmeccanica con oltre 150 dipendenti e 3 sedi a livello nazionale, con HQ a Ovest di Vicenza, ricerchiamo IT Coordinator per gestire i sistemi informativi aziendali, coordinando una risorsa junior e fornitori esterni, pur mantenendo un grado di operatività tecnica.


L'azienda, in costante crescita e ad oggi in una fase di forte sviluppo e importanti investimenti, offre un ambiente giovane, dinamico e collaborativo, con possibilità di smart working e flessibbilità oraria in ingresso/uscita, oltre ad altri interessanti benefit aziendali.


Responsibilities


La funzione risponderà direttamente alla Direzione, e nel dettaglio si occuperà di:


1. Gestione strategica e operativa dell’IT



  • Definire e attuare la strategia IT in linea con gliobiettivi aziendali.
  • Valutare e proporre soluzioni tecnologiche innovative(hardware, software, cloud, IoT, cybersecurity).
  • Pianificare e gestire il budget IT.

2. Supervisione infrastruttura IT



  • Gestire la rete aziendale, i server (on-premises e/o cloud),le VPN tra plant, i sistemi di backup e di cybersecurity.
  • Monitorare uptime, performance e sicurezzadell’infrastruttura.
  • Coordinare attività di manutenzione preventiva e correttiva.

3. Supportotecnico (hands-on)



  • Fornire supporto di secondo livello agli utenti (Windows,Office, posta elettronica, ERP, stampanti, ecc.).
  • Affiancare operativamente la risorsa junior nella gestionedelle problematiche quotidiane, garantendone la crescita e la formazione
  • Documentare le procedure e le attività sistemistiche.
  • Cooperare con fornitori esterni verticali sui vari aspettitecnici

4. Gestione software e applicativi



  • Gestire l’ERP aziendale in fase di change management,inclusi aggiornamenti e integrazioni con altri sistemi (MES, WMS, CRM).
  • Supportare le funzioni aziendali nello sviluppo di progettiIT a supporto della produzione, logistica, acquisti, HR, ecc.

6. Cybersecurity e compliance



  • Garantire la sicurezza dei dati e l’adeguamento allenormative (es. GDPR).
  • Gestire i sistemi antivirus, firewall, autenticazionee controllo accessi.

Your Profile


Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:



  • Diploma o Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o culturaequivalente.
  • Esperienza di almeno 5 anni in ambito IT, preferibilmente incontesti industriali o produttivi.
  • Conoscenza avanzata di reti, sistemi Windows Server, ActiveDirectory, virtualizzazione (VMware/Hyper-V), firewall, backup.
  • Esperienza nella gestione di ERP e sistemi integrati inambito manifatturiero.
  • Capacità diproject management, problem solving e team working.
  • Buona conoscenza della lingua Inglese.
JN-062025-809348

IT Coordinator

SPRING PROFESSIONAL

17 giorni fa

Permanent

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Manufacturing


Per storica e dinamica azienda metalmeccanica con oltre 150 dipendenti e 3 sedi a livello nazionale, con HQ a Ovest di Vicenza, ricerchiamo IT Coordinator per gestire i sistemi informativi aziendali, coordinando una risorsa junior e fornitori esterni, pur mantenendo un grado di operatività tecnica.


L'azienda, in costante crescita e ad oggi in una fase di forte sviluppo e importanti investimenti, offre un ambiente giovane, dinamico e collaborativo, con possibilità di smart working e flessibbilità oraria in ingresso/uscita, oltre ad altri interessanti benefit aziendali.


Responsibilities


La funzione risponderà direttamente alla Direzione, e nel dettaglio si occuperà di:


1. Gestione strategica e operativa dell’IT



  • Definire e attuare la strategia IT in linea con gliobiettivi aziendali.
  • Valutare e proporre soluzioni tecnologiche innovative(hardware, software, cloud, IoT, cybersecurity).
  • Pianificare e gestire il budget IT.

2. Supervisione infrastruttura IT



  • Gestire la rete aziendale, i server (on-premises e/o cloud),le VPN tra plant, i sistemi di backup e di cybersecurity.
  • Monitorare uptime, performance e sicurezzadell’infrastruttura.
  • Coordinare attività di manutenzione preventiva e correttiva.

3. Supportotecnico (hands-on)



  • Fornire supporto di secondo livello agli utenti (Windows,Office, posta elettronica, ERP, stampanti, ecc.).
  • Affiancare operativamente la risorsa junior nella gestionedelle problematiche quotidiane, garantendone la crescita e la formazione
  • Documentare le procedure e le attività sistemistiche.
  • Cooperare con fornitori esterni verticali sui vari aspettitecnici

4. Gestione software e applicativi



  • Gestire l’ERP aziendale in fase di change management,inclusi aggiornamenti e integrazioni con altri sistemi (MES, WMS, CRM).
  • Supportare le funzioni aziendali nello sviluppo di progettiIT a supporto della produzione, logistica, acquisti, HR, ecc.

6. Cybersecurity e compliance



  • Garantire la sicurezza dei dati e l’adeguamento allenormative (es. GDPR).
  • Gestire i sistemi antivirus, firewall, autenticazionee controllo accessi.

Your Profile


Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:



  • Diploma o Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o culturaequivalente.
  • Esperienza di almeno 5 anni in ambito IT, preferibilmente incontesti industriali o produttivi.
  • Conoscenza avanzata di reti, sistemi Windows Server, ActiveDirectory, virtualizzazione (VMware/Hyper-V), firewall, backup.
  • Esperienza nella gestione di ERP e sistemi integrati inambito manifatturiero.
  • Capacità diproject management, problem solving e team working.
  • Buona conoscenza della lingua Inglese.
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