Nos régions

Région Ile-de-France

La région Ile-de France, dirigée par Philippe HANCART, compte 4 bureaux dans les villes suivantes : Paris, Cergy, Montigny-le-Bretonneux et Rungis.

L’Ile de France est la première région économique française et l’une des premières au niveau européen. Elle est composée de 8 départements et accueille une population de 12 millions d’habitants (soit 19% de la population française métropolitaine).

Bureaux en région Ile de France

Elle a de très nombreux atouts :

Elle constitue le premier bassin d’emploi européen avec une main d’œuvre hautement qualifié (34% des cadres français).

Elle est très dynamique sur le plan économique au travers des entreprises qui y sont implantées ; de nombreuses grandes entreprises y possèdent leur siège social et d’importantes multinationales y sont présentes.

La présence également d’un tissu dense d’ETI et de PME/PMI dans un large éventail d’activités.

Pour renforcer son attractivité, la région s’est dotée d’infrastructures de premier plan.
Les services aux entreprises, l’aéronautique, la construction automobile, l’industrie pharmaceutique ou encore la cosmétique sont particulièrement représentés avec la présence d’entreprises leaders.

Face à cette dynamique, la région s'organise autourd'un Directeur régional et d’un management au plus près des bassins d’emploi et par activités. Plus de 150 collaborateurs expérimentés et complémentaires sont au service de la transition professionnelle

Nos principaux domaines d'interventions sont :

  • La direction et le pilotage des projets de transition professionnelle
  • L’Accompagnement des transitions professionnelles collectives (GPEC, PSE, PDV …)
  • L’Accompagnement des transitions professionnelles individuelles
  • Le Pôle Gestion des Mobilités (PGM)
  • Le Centre de bilans

Notre ambition est de capitaliser sur nos différentes expertises liées à l’accompagnement que ce soient vers l’emploi, la reconversion professionnelle et la création et reprise d’entreprise afin d’améliorer en permanence la qualité de nos accompagnements et des solutions proposées.

 

LES PLUS DE LA REGION

130 collaborateurs de formations diverses et riches d’expériences professionnelles variées. 

Une très forte expérience des consultants dans l'accompagnement des Hommes dans leur transition professionnelle. Une ancienneté moyenne de 6 ans.
La région s’organise autour desactivités suivantes :

  • Accompagnement des mobilités internes et externes
  • Entreprenariat
  • Outplacements individuels
  • Centre de bilans
  • Pôle Gestion des Mobilités (PGM)

 

Une organisation dédiée à la relation entreprise et à la connaissance des bassins d'emploi.
La mise à disposition d’un espace candidat (postes informatiques et documentations diverses).
2 documentalistes en charge de créer l’ensemble des produits documentaires et d’apporter un support au travers de la recherche d’information relative au projet professionnel spécifique des candidats.
Des collaborateurs spécialisés dans l’animation des ateliers et séminaires, dans le cadre des parcours d’accompagnement emploi et en entreprenariat.

Nous aidons les employés à effectuer une transition rapide et fructueuse vers de nouveaux emplois et de nouvelles perspectives de carrière dans votre entreprise ou auprès d'autres employeurs.

Avec des milliers d'emplois disponibles dans votre secteur, plus de 30 000 anciens clients qui réussissent à nos côtés et auprès des employeurs de votre communauté, nous vous offrons tout ce dont vous avez besoin pour trouver un emploi à votre goût.

« DÉMARRAGE » DU TEXTE RELATIF À 07 492 811 811

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