Êtes-vous prêt pour le changement ?

Avec plus de 30 ans d'expérience des transformations, nous renforçons notre offre d'accompagnement des dirigeants et des leaders, pour répondre aux enjeux de changement individuel de carrière et de transformation des entreprises.

Nous aidons les entreprises à atteindre leurs enjeux de dialogue social, lors de transformations, restructurations, fusions-acquisitions, réorganisations et soutenons les processus de réindustrialisation.

Dans un monde en transformation dans lequel l'agilité devient la condition de la performance, développer les compétences et l'engagement est un enjeu et donc un défi pour toutes  les entreprises.

Nous accompagnons tous les salariés dans leur transition interne ou externe, entre leur situation professionnelle actuelle et celle qu'ils occuperont demain.

Notre vocation est d'accompagner les managers et  les cadres dirigeants dans leurs démarches de réflexion, de développement et d'adaptation à leurs enjeux individuels et collectifs de transformation

Nos consultants-coachs maîtrisent toutes les dimensions du conseil en évolution professionnelle : pilotage et bilan de carrière, 360°feedback, coaching de carrière (in-placement et outplacement). Dans les entreprises en transformation et un environnement incertain, nous offrons aux leaders une prise de recul pour réussir.

Nos coachs, formés et habilités par la profession (Syntec), aident les managers et cadres dirigeants à optimiser leurs atouts humains et professionnels, dans des périodes de fort changement.

Nous vous donnons accès à 60% plus de perspectives d'emploi que ce que vous pourriez trouver ailleurs